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如果一个公司因为经营不善破产,拖欠了员工的工资,那么公司破产拖欠工资员工要怎么办?

帮助5人 825浏览 匿名 2017-10-19 河北石家庄
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    根据:【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】第三条规定: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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    11 2017-10-19
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公司破产拖欠工资,员工要怎么办?
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公司破产员工工资怎么办
企业破产法第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
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公司破产员工工资怎么办
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。
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公司经营
合同诈骗罪单位员工判刑多少年
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的相关规定,合同诈骗罪的刑期主要取决于其犯罪行为的恶劣程度以及涉案金额的大小。通常而言,对于犯有此项罪行的主要责任人及其他具体负责执行的人,我们可以根据相关法律给予他们五年以下的有期徒刑或者关押在拘留所等场所,同时还应进行罚金方面的惩罚;如果涉及到的金额较大或有其他严重情节的情况,应该被判处五年以上但十年以下的有期徒刑,并且同样需要受到罚金的惩治;而若是犯罪金额极为巨大或者伴随着其他极为严重情节的话,则其对应的刑罚将是从十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑开始,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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公司破产员工工资怎么发
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。3、普通破产债权,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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员工怎么样算敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
敲诈勒索犯罪的认定依据主要包含以下几点:
首先,其侵犯的法益属于复合型,既涵盖了公私财产的所有权,同时还涉及到他人的人身权以及其他相应权益。
其次,在犯罪客观方面,其往往表现为采用威逼、胁迫或恐吓的手段,使被害人为达到某种特定压迫,被迫交付少量财物的行为。而这里所述的“威胁”、“要挟”及“恐吓”,则是指以对被害人及其近亲属进行杀害、伤害等方式进行威胁,或者以公开被害人的个人隐私及不道德行为、破坏被害人的声誉等方式进行要挟,亦或是利用被害人所面临的困境等因素进行要挟等等。
至于“迫使被害人交付财物”,则是指由于行为人采取上述威胁、要挟或恐吓的手段,使得被害人因精神上的恐惧而不得不交付财物。需要注意的是,威胁、要挟、恐吓的内容并不一定必须是违法的。威胁的方式可以是明示,也可以是暗示;可以通过言语文字表达,也可以通过肢体动作展示;既可以直接告知被害人,也可以通过第三方传达给被害人。
最后,在犯罪主观方面,其表现为故意,并且行为人具有非法占有他人财物的明确意图。
关于敲诈勒索犯罪的处罚标准,具体如下:对于尚未构成犯罪的情况,将处以五日至十日的拘留,并可处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则将处以十日至十五日的拘留,并可处以一千元以下的罚款。而对于已经构成敲诈勒索罪的情况,通常将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。但若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。若涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则将处以十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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公司破产员工工资怎么办?
公司破产的情况下,应当对欠员工的工资进行支付,另外还需要按照实际的工作年限来计算赔偿,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿,不满一年的支付一个月工资待遇,不满半年的支付半个月工资。
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公司破产拖欠工资怎么办?
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