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我是一家公司的负责人公司设有股东会和董事会想问一下股东会和董事会谁大股东会和董事会的关系是什么

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2017-10-19 七台河
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律师解答 共2条
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    董事会和股东大会在职权上的关系是:二者都行使公司所拥有的全部职权,但股东大会分离或由股东大会授予的决策、管理权。
    董事会所作的决议必须符合股东大会决议,如有冲突,要以股东大会决议为准;股东大会可以否决董事会决议,直至改组、解散董事会。
    董事会由股东大会(或股东会)选举产生,按照《公司法》和《公司章程》行使董事会权力,执行股东大会决议,是股东大会代理机构,代表股东大会(或股东会)行使公司管理权限。
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    12 2017-10-19
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    首先应明确,股东大会比董事会的权利大。股东大会是公司的最高权力机构,董事会成员是通过股东会提名审议通过的,董事会向股东大会负责。以上是对股东会和董事会谁大问题的解答
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    9 2017-10-19
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股东会和董事会职责有哪些
股东大会对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议,也能够能够罢免董事权。股东大会和董事会都能够决定公司的经营和投资计划。同时股东大会和董事会还能够审核该公司今年的财务预算方案,参与本公司的所有重大的决议。
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公司经营
合同诈骗数额巨大标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪中“数额巨大”的界定标准为:
个人进行诈骗活动时,其所涉及的公共财产以及私人财产价值若达到五万元或以上;而在单位实施此类行为时,只要其所涉及的公共财产以及私人财产价值超过五十万元以上即可视为“数额巨大”。
至于“数额较大”的标准则为:
个人进行诈骗活动时,其涉案金额若高达一万元以上;如果是以单位名义参与诈骗活动并造成危害的,那么涉案金额只要达到十万元及以上就可以认定为“数额较大”。
最后,当个人以非法手段进行诈骗活动并且累积的财物价值已经达到三十万元或以上,或者是以单位名义进行此类非法行径且涉案金额已经超过二百万元的话,就构成了“数额特别巨大”的犯罪事实。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。
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公司倒闭算违法解除劳动关系可以双倍赔偿吗?
[律师回复] 解析:
若企业面临破产后对部分员工进行辞退,则对此类员工必须给予相应的经济补偿措施。
具体而言,经济补偿的额度应根据该名劳动者在单位内的服务年限来计算,即在其为企业服务满一年之时起算,每满一年就需向该员工支付一个月全额劳动报酬的标准。
在此过程中,经济补偿的上限金额最多只能达到该名职工月均收入的三倍,且支付经济补偿的年限上下限也有所规定——上年度劳动者月均工资的三倍,但最多不能超过12年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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董事会和股东会的区别是什么
董事会和股东大会在职权上的关系是:二者都行使公司所拥有的全部职权,但股东大会分离或由股东大会授予的决策、管理权。董事会所作的决议必须符合股东大会决议,如有冲突,要以股东大会决议为准;股东大会可以否决董事会决议,直至改组、解散董事会。
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大拇指被砍了是什么伤
[律师回复] 解析:
根据我国政府实施土地征用行为时所规定的赔偿准则,具体包括以下几个方面:
首先,对于因土地受侵占而带来的经济损失赔偿问题,需以被征收耕地在被征收以前的连续三个年度内的平均年产值作为基准,予以相应比例的负担赔偿金;
其次,对于因土地受征用导致产生的剩余劳动能力的赔偿款项,应依据实际需要安置的农业劳动者人数予以科学计算;
再次,针对土地上附着的作物及青草等受到损害的情况,其相关赔偿款额则由被征收土地所在地省份另行规定。
值得注意的是,国家所执行的征地赔偿标准主要基于土地原有的产值来决定,通常取该地前三年内平均年产值的6~10倍为标准,且这一标准已明确写入我国现行的《土地管理法》第四十八条之中。
法律依据:
《土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。
征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。
征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。
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股东会和董事会的区别是什么
股东会和董事会最主要的区别就是行使的职权是不一样的,董事会在某种程度上是要行使股东会已经通过的决议,然后要进一步通过董事会进行落实。而且董事会是由各位董事组成的,董事的话可以是股东也可以是其他人,但是在股东会当中,所有参与者都是股东。
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股东会和董事会的职责是什么
股东大会的职权为能对公司合并、分立、解散和清算等事项做出决议,并且在需要罢免董事的时候,可以行使相应的权利。股东大会和董事会都能够决定公司的经营和投资计划。同时股东大会和董事会还能够审核该公司今年的财务预算方案,参与本公司的所有重大的决议。
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股东大会和董事会有什么区别?
股东大会和董事会的区别体现在三个方面,一是组成不同,股东大会有股东组成,董事会由董事组成;二是职责不同,股东大会主要进行重大事项的决策有权选任和解除董事,董事会负责执行股东会决议;三是性质不同,股东大会是企业最高权力机关,董事会是信任托管机构。
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