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歌厅倒闭会员卡不退钱起诉有效吗
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餐厅倒闭了工资怎么办
单位破产营业可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁。《劳动合同法》：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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劳动纠纷中介违规是否影响我购房合同的有效性？
[律师回复] 中介违规一般不直接影响购房合同效力。但可根据具体情况，要求中介承担责任。若权益受损，可收集证据通过协商或诉讼解决。
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快速解决“房产纠纷”问题
想了解，辞退员工补偿发实发工资还是应发工资？
[律师回复] 辞退员工补偿一般按应发工资计算。应包括基本工资、津贴、奖金等。但具体还需结合实际情况和相关法律规定来确定。若有争议，可通过劳动仲裁等途径解决。
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哪些人不能开歌厅
（一）涉及卖淫、制作传播淫秽物品、毒品犯罪、性侵犯罪、赌博、洗钱、黑社会等罪行的人员；（二）曾被剥夺政治权利者；（三）曾接受强制戒毒者；（四）因卖淫、嫖娼等违法活动受过行政拘留者。
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损害赔偿想了解，行政处罚追究责任有效期几年
[律师回复] 行政处罚追究时效一般为两年。违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。但涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，延长至五年。
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快速解决“行政类”问题
职工有焦虑症公司可以开除员工吗，想了解：公司能否因焦虑症开除我？
[律师回复] 一般来说，公司不能仅因员工有焦虑症就开除。若因此开除，可能构成违法解除劳动合同。员工可收集证据，通过劳动仲裁等方式维护自身权益。但具体还需结合实际情况判断。
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多久才算遗弃家庭成员
[律师回复] 遗弃家庭成员，说白了就是对那些有扶养需求的家庭成员，本应承担扶养责任却拒绝扶养的行为。像那种情节特别恶劣的遗弃举动，即便经过相关单位的教育批评或者行政处罚，依旧不知悔改，导致被害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的，那就可以被认定为遗弃罪，追诉时效是十年。不过，到底多久算遗弃，法律可没给出一个明确统一的时间规定，这得结合具体的案情来综合考量，比如遗弃行为持续了多久，对家庭成员造成的伤害到底有多严重等等。要是只是偶尔一时疏忽没履行扶养义务，通常是构不成遗弃罪的。这里得提醒一下，不同地区在司法实践方面可能会存在一些差别。
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餐厅倒闭拖欠工资怎么办
餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。
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劳动纠纷起诉婚姻无效要什么证据
[律师回复] 起诉婚姻无效得备好这些证据：
其一，要是重婚的情况，得拿出重婚一方跟他人结婚的结婚证以及婚姻登记的相关信息等；
其二，若存在禁止结婚的亲属关系，就得提供双方亲属关系的证明，像户口本、亲属关系公证之类的；
其三，要是婚前患了医学上认为不应当结婚且婚后还没治愈的疾病，那就得提供相关疾病的诊断证明等。这些证据得尽量做到客观、真实，并且和婚姻无效的事由紧密相连。
另外，起诉婚姻无效得向有管辖权的法院提出，通常是婚姻登记地或者被告住所地的法院。要清楚，法律所规定的婚姻无效情形是法定的，只有符合这些情形，才能得到法院的支持。
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快速解决“婚姻家庭”问题
合同双方都签名但是不按手印生效
[律师回复] 合同双方一旦签名，就意味着他们对合同内容予以认可与同意，通常情况下合同也就开始生效。要知道，按手印并非合同生效的必备条件，它只是一种能强化合同效力的方式罢了。法律向来更看重当事人的真实意思表达，而签名就足以展现这一点。倘若合同里特别约定了必须按手印才生效，那按手印就会成为合同生效的条件之一。可要是没有这样的约定，仅仅有签名的合同，在满足法律规定的其他生效要件（就像不违反法律法规的强制性规定之类的）时，那也是有效的。
总之，在大多数情况下，签名就能让合同生效，而按手印可以当作一种额外的确认手段，但它可不是合同生效的绝对条件。
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双方违约金差异太大合同有效
[律师回复] 1. 合同是否有效要看是否符合法律规定要件，违约金差异大本身不能直接判定合同无效。
2. 若双方在合同中明确约定不同违约金数额，是双方真实意思表示且不违反法律法规强制性规定，一般有效。
3. 若违约金数额过高或过低，一方可请求法院或仲裁机构调整，其会综合相关因素判断并调整。
4. 违约金差异大不一定使合同无效，要具体分析，由法律公正评判。
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宅基地拆迁集体成员，和父母一户一宅政策，非集体和集体成员能一样补偿吗？
[律师回复] 非集体成员一般不能享受与集体成员完全相同的补偿。具体补偿应根据当地政策和实际情况确定。集体成员通常补偿更优，非集体成员可能补偿标准不同。可向相关部门咨询了解具体规定。
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怎么举报歌厅最有效
要明确事件性质，如涉及社会治安或毒品，应拨打110。其他情况，建议向文化行政管理部门投诉，联系方式可查询12318热线。涉及火灾隐患和消防安全设施问题，可直接向地方消防机构举报。任何单位或个人都有权举报娱乐场所违纪行为，可通过文化行政部门、公安机关等渠道。
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诉讼仲裁就是我给员工预支工资然后这个钱我自己用了公司叫我还 目常还不上公司要报警这个事情怎么解决
[律师回复] 这种情况建议尽快与公司协商制定还款计划，表明还款诚意。若公司报警，积极配合警方调查，如实说明情况，争取妥善解决。同时想办法尽快筹钱还款，避免事态恶化。
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快速解决“劳动纠纷”问题
无意中碰到他人电动车倒了怎么赔偿
[律师回复] 1. 不小心碰倒别人电动车，通常需承担民事赔偿责任。要先弄清电动车受损情况，如车身划痕、零部件损坏等。
2. 若只是轻轻蹭了，可与车主商量赔偿修理费用，包含零部件费用、工时费等。
3. 若受损严重，可能需更换零部件或整体维修，赔偿金额按实际维修成本确定。
4. 若双方对赔偿金额谈不拢，可请第三方评估机构评估确定合理数额。
5. 赔偿过程中要保留相关证据，如现场照片、沟通记录等，方便处理纠纷。
6. 要积极与车主沟通协商，妥善解决赔偿事宜。
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零食店发现过期商品开除员工违法吗
[律师回复] 这不一定违法。要看员工是否有直接责任，若员工严重失职导致过期商品出现，开除可能合理；否则不合法。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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餐厅倒闭拖欠工资如何解决
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与餐厅倒闭拖欠工资如何解决相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷想了解，云南省灵活就业人员退休年龄规定
[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。
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