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我因工伤,现在平级为九级,除了九个月,两个月等,另八个月失业金外,还有现在不能参加原来的工作,是否可以提出工资差额的补偿要求

帮助5人 335浏览 匿名 2017-10-20 广东江门
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    6 2017-11-18
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    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    9 2019-01-18
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九级工伤停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿
拆迁一平方赔偿280元符合赔偿标准吗
[律师回复] 解析:
每平方米赔偿280元是否符合现行法律法规
根据相关规定,仓库每平方米将获得920元的经济补偿额;
另外,室外耐磨水泥地面每平方米可获得价值165元的赔偿金;
对于农场内的沼气池而言,每个将得到4600元的赔偿款;
厕所每平方米的赔偿金额则在190元至300元之间浮动;
而猪鸡舍每平方米可获得150元至260元不等的赔偿款;
同时,塑料大棚每平米也能得到165元至280元的赔偿金;
菜窖每平方米的赔偿金额在180元至330元之间;
砖石墙每延长米将获得190元的赔偿金;
格栅(包括工艺格栅栏)每延长米将得到450元的赔偿款;
至于大门楼,每个将得到2400元的赔偿款;
对于饮用水井(包含压水设备),每眼将得到1000元的赔偿款;
农家排灌水井(包含泵水设备),每眼将得到15000元的赔偿款;
最后,排灌大井(包含设备),每眼将得到3万元的赔偿款;
排水管(塑料管、铸铁)每延长米将得到80元至150元的赔偿款。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。
但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
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工伤九级停工留薪几个月
九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿
因公死亡公司应赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
在有关因公死亡补偿标准方面,依照现行法律法规规定,当劳动者由于职业原因意外身故时,其家属有权利通过相关的工伤保险基金获得以下三项主要补偿:
丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金的金额按照员工在职期间所服务企业所在地的上年度全体职工平均工资计算,为期六个月;
而一次性工亡补助金则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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划拨地拆除需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
在收到业主的委托之后,我们将全权负责委托相关的拆迁实施机构,有条不紊地进行整个拆迁过程;
对拆迁区域内的状况进行深入的调研和考察,为制定合理有效的拆迁工作计划、方案提供依据;
科学严谨地编制详细的拆迁预算并严格控制预算执行的过程;
按照相关法规条例,严格挑选专业的评估机构进行价值评估活动;
与业主共同努力,依照法定流程申请办理拆迁许可证书;
尽职尽责地发布拆迁告示等各项事宜。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记,经县级以上地方人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的,应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
因欠款而银行卡注销怎么办
[律师回复] 解析:
在遇到信用卡因逾期而被银行注销卡片的情形时,
首先要采取行动的步骤便是全额偿还该张信用卡所拖欠的款项。
如若您通过网络渠道无法完成还款业务,那么您便可以选择亲自前往相关的银行机构进行还款操作。
待到还款事项顺利完成之后,您应当立即致电给银行客服部门,咨询关于信用卡能否恢复正常使用的事宜。
通常来说,这一问题的答案会受到信用卡逾期状况的直接影响。
如果逾期情况并不严重,那么信用卡有可能得以恢复使用;
然而,若是逾期情况较为严重,那么信用卡恢复使用的可能性将会降低。
在此种情况下,建议您耐心等待一段时间,然后再次尝试申请恢复信用卡的使用权限。
需要特别指出的是,“恶意透支”是指持卡人出于非法占有的目的,超越了银行规定的信用额度或逾期期限进行透支消费,且在银行发出催收通知后仍然未予归还的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
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九级工伤赔偿几个月工资
工伤九级赔偿9月的工资,此时职员获得的赔偿属于一次性伤残补助金。除了伤残补助金之外,职员还可以获得的赔偿项目包括医疗费、住院伙食费等,且治疗工伤期间职员的工资单位需要照常发放。本文是关于九级工伤赔偿几个月工资的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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工伤赔偿
试用期解除劳动关系怎么办
[律师回复] 解析:
若试用期内被违法解除劳动关系,根据相关法律法规,由于试用期最长不能超过六个月,
因此,劳动者可主张最高为一个月的赔偿金。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定,对于经济补偿的具体金额,需按照劳动者在当前单位的实际工作年限进行确定。
其计算方式为:
每满一年,向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准;
若工作年限超过六个月但不足一年,则以一年计;
若工作年限未满六个月,则向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
同时,该法第八十七条明确指出,如用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,应依照第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍,向劳动者支付相应的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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九级工伤赔偿多少个月工资?
九级工伤赔偿9个月工资,若是单位给职员缴纳了工伤保险,那么赔偿金由工伤保险基金支付。对于没有缴纳工伤保险的情形,由用人单位承担赔偿责任。除了需要承担赔偿责任之外,单位一般不得将伤残职员辞退。
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工伤赔偿
死人的事故等级如何划分有何法律依据
[律师回复] 解析:
特大事故之认定标准:
倘若此类事故导致三十名以上公民丧生,或一百位以上公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失高达一亿元人民币以上;
重大事故之标准:
若此种事故致使十名以上且三十名以下公民丧生,或五十名以上且一百名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在五千万元人民币以上且一亿元人民币以下;
较大事故之标准:
如若此类事故导致三名以上且十名以下公民丧生,或十名以上且五十名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在一千万元人民币以上且五千万元人民币以下;
一般事故之标准:
若此种事故仅导致三名以下公民丧生,或十名以下公民受伤程度达到重伤级别,或直接造成经济损失在一千万元人民币以下。
对于负有上报责任的相关人员,如果故意隐瞒或虚报事故情况,延误了事故的救援工作,情节严重者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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九级工伤赔偿几个月的工资?
九个月的工资;只要单位给劳动者缴纳了工伤保险,这笔补偿费就会由工伤保险基金一并的支付,除了一次性伤残补助金之外,同时还有医疗费用、生活费,营养费,还有用人单位支付的停工留薪待遇。
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工伤赔偿
四人合伙诈骗九十万判刑多少年
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,伙同他人实施诈骗行为构成共同犯罪,而在这其中,各个罪犯由于其在犯罪活动中所扮演的角色和发挥的作用各不相同,因此判处的刑罚长短亦存在差异。
以下是详细的说明及解释:
首先,若犯罪涉及金额较小(即达到“数额较大”的标准),那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且将可能被附带处以罚金。
其次,如果涉案金额扩大到相当程度(达到“数额巨大”的标准),那么可能被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且仍然会遭受罚金的惩罚;
最后,倘若涉案金额高达五十万元以上(符合“数额特别巨大”的条件),那么将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者被没收财产。
在共同犯罪中,根据每个人在犯罪过程中所扮演的角色和发挥的作用,可以将他们分为主犯、从犯以及帮助犯。
对于这些不同类型的罪犯,其量刑也会因各自的角色和作用而有所差别。
主犯必须承担所有的刑事责任,而从犯和帮助犯则可参照主犯的情况进行相应的减轻或从轻处罚。
关于诈骗罪的数额认定标准,主要包括以下几个方面:
第一,当诈骗公私财物的价值达到人民币三千元至一万元时,即可被认定为“数额较大”;
第二,当诈骗公私财物的价值达到人民币三万元至十万元时,便可被认定为“数额巨大”;
第三,当诈骗公私财物的价值超过人民币五十万元时,便可被认定为“数额特别巨大”。
综上所述,在对伙同他人实施诈骗行为的案件进行审理时,不仅需要考虑诈骗的实际金额等因素,而且还需要结合共犯在整个犯罪活动中所发挥的作用来确定最终的量刑。
此外,诈骗罪的数额认定标准共有三档,分别为“数额较大”、“数额巨大”以及“数额特别巨大”,这三个标准分别对应着三种不同的量刑档次。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
同等责任交通事故赔偿有标准吗
[律师回复] 解析:
当机动车与非机动车驾驶者或者行人之间发生交通事故时,若机动车一方在交通事故中被认定为同等责任,则其应承担高达百分之六十的赔偿责任;
而非机动车驾驶人和行人则需承担剩下的百分之四十的赔偿责任。
同样地,当机动车与其他机动车发生碰撞导致交通事故时,若机动车一方在此次事故中承担同等责任,其需要承担的赔偿责任比例高达百分之五十。
针对每一项具体的赔偿事宜,当事人双方均可先进行私下协商解决,如若无法达成共识,可以考虑向当地的交警部门提交调解申请,再不济还可以诉诸法律途径,通过诉讼方式解决争端。
关于交通事故的诉讼程序,大致包括以下几个步骤:
首先,原告需向人民法院递交详细完备的起诉状以及相关证据材料和副本;
其次,法院会依法受理并接收原告所提交的所有文件资料,对其进行严格的审查,如果符合法定条件,将会正式立案处理;
接下来,法院会将经过整理归纳后的起诉书副本送达给被告,以便被告有足够的时间来准备好书面答辩文书,并安排相应的开庭审理日期;
最后,等待开庭审理结束后,法院根据案件事实和法律规定做出相应的判决。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;
造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。
乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;
不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
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