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因为一些事情的解决不了,又和别人起纷争,于是想申请仲裁,那请问这合肥市庐阳区劳动仲裁应该要怎么申请呢?

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-21 安徽亳州
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律师解答 共1条
  • 亳州法务
    亳州法务
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    事实与理由:
    申请人于2011年09月08日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。
    现根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付2011-09-08日到2011-10-09日工资计2000元;
    根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)。
    全文
    14 2017-10-21
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在合肥市庐阳区劳动仲裁应该要怎么申请呢?
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