前段时间朋友家因为遗产继承权问题上了仲裁庭，朋友说那个仲裁人员受了另一方的钱，仲裁结果完全不应该是那样的结果，朋友想知道枉法仲裁罪行为主体是谁

[律师回复] 解析：
我们可参照定罪量刑规范对比已定罪的罪犯进行相应的惩罚制度。
根据我囯现行的法律规定，通过暴力、威胁或其它非法手段强行与女性发生性关系的行为，将被判处三年以上至十年以下有期徒刑的刑罚。
此外，若已开始实施犯罪活动，但因罪犯自身无法控制的因素而未能达到预期结果，该情况称之为犯罪未遂。
在这种情况下，对未遂犯可参照既定罪行采取从轻甚至减免处罚的措施，具体的刑罚力度与实际犯罪情节的严重度密切相连。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，根据案件争议标的额的规模大小进行收费。
对于涉及财产权益的服务项目，若争议标的额低于一万元人民币，则需缴纳1000元至2000元人民币；
当争议标的额介于一万元人民币至十万元人民币之间时，需要按比例缴交5%-6%的费用；
而当争议标的额高于十万元人民币且未达到一百万元人民币之时，则需按比例交付4%-5%的费用。
在此种计费方式之下，当事人需先行支付代理费用，即便最终败诉，所支付的费用亦无法退还。
其次，办理涉及财产权益关系的法律事务，经律师事务所与委托方协商达成共识后，可采用风险代理的形式进行收费。
风险代理的收费标准由双方共同商定，但最高收费金额不得超过合同约定标的额的30%。
此种付费模式下，律师事务所与当事人共同承担风险，若最终败诉，则无需支付代理费用。
最后，以上所述费用仅涵盖律师代理费用，在仲裁过程中所产生的其他费用，例如交通费、邮寄费、住宿费等，无论胜诉与否，均由当事人自行承担。
法律依据：
《律师事务所收费程序规则》第二条
律师事务所收费的项目、标准和方式应当依照《律师服务收费管理暂行办法》和省、自治区、直辖市价格主管部门、司法行政机关制定的律师服务收费的有关规定执行。
第三条
律师事务所收取律师服务费，应当遵循合法、公开、公平、协商一致的原则。
第四条
律师事务所采用协商收费、计时收费的，应当按照《律师服务收费管理暂行办法》第四条、第七条规定的范围进行。
第五条
律师服务费由律师事务所统一收取。
律师不得私自向委托人收取任何费用。
第六条
律师事务所应当采取张贴、印制服务指南等方式，公示律师服务收费项目、收费标准和收费方式，接受委托人的监督。

[律师回复] 解析：
为了积极推动土地复垦工作以及吸引更多的社会资本参与到此项事业中来，我国政府出台了一系列相关政策，以期给予相应的激励和支持。
其中包括但不限于以下几方面的措施：
首先，对于那些在规定时间内完成生产建设活动所造成的耕地、林地、牧草地等农用地复垦并恢复原有状态的土地复垦义务人，我们将依据国家相关税收法律法规的规定，向其退还已依法缴纳的耕地占用税。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；
法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

[律师回复] 解析：
首先，我们必须明确一点，即项目部作为公司内部机构，属于公司整个组织结构的有机组成部分。
因此，项目部所实施的任何行动都应被视为公司整体的行为，包括其对外进行的借贷行为。
在这种情况下，就应该由公司来承担相应的法律和经济责任。
其次，根据我国《公司法》的相关规定，公司作为具有独立法律地位的企业法人实体，拥有独立的法人财产，并依法享有法人财产权。
这意味着，公司需要以其所有的财产来承担公司所产生的债务。
此外，对于有限责任公司而言，其股东仅需按照其实际缴纳的出资额为限，对公司承担相应的法律责任；
而对于股份有限公司来说，其股东则只需按照其认购的股份数量为限，对公司承担相应的法律责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
当员工达到了法律规定的退休年龄时，其与公司签署的劳动合同即告终止，该员工亦可依照相关法规开始依法享有基本养老保险待遇。
而作为雇主的企业应在正式解约或结束劳动合同时，向当事人开具明确注明解约原因及时间的书面证明，并且需在法律规定的十五个工作日内为离职员工办理好档案以及社会保险关系的迁移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，对于非法持有超过1000公斤鸦片、50公斤海洛因或甲基苯丙胺，或者是其他毒品数量庞大者，将被判处七年以上有期徒刑甚至终身监禁，同时还需缴纳相应罚金；
而对于非法持有小于200公斤鸦片但超过100公斤，或者是非法持有小于10公斤海洛因或甲基苯丙胺但超过5公斤，以及其他毒品数量较多者，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时也需要缴纳罚金；
如果情节特别严重，那么将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品，有下列情形之一的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的；
（二）走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子；
（三）武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的；
（四）以暴力抗拒检查、拘留、逮捕，情节严重的；
（五）参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品，或者向未成年人出售毒品的，从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品，未经处理的，毒品数量累计计算。

[律师回复] 解析：
村干部的受贿行为可被确认为受贿罪。
依据我国现行的相关法律法规，若国家公职人员借用其职权的方便条件，直接向他人索要财务或未经合法途径而收取他人财产，并以此来为他人争取利益，这就构成了受贿罪。
另外，若他们在涉及经济往来的过程中，违反国家相关规定，以各种名义收取回扣和手续费，且将这些收入据为己有，也应视为受贿行为进行处理。
鉴于村干部同样属于国家公职人员之列，因此，他们的受贿行为亦可被认定为受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
?国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于赌博罪的处罚规定为三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需追加相应金额的罚金处罚。
这就意味着，赌博罪的惩罚措施必定包含了罚金。
对于从犯来说，其刑罚应当酌情予以减轻或从轻处理，严重者甚至可以宣告无罪。
在法律上，并未对罚金的数额设定明确标准，但是可以确定的是罚金起码不会低于人民币一千元。
至于最终的罚金数额，则需要由法官根据实际情况进行自由裁量。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的明确规定，受贿罪的犯罪主体为特定范畴的人士—国家公职人员。
在日常生活中，这一类国家公职人员的涵盖范围较为广泛，具体而言，包括以下几类人群：
首先一种就是在各个国家机关中担任公职的员工；
其次是那些在国有企业、事业单位以及社会团体等机构中担任职务的公职人员；
此外，还包括了国家机关及国有企业、事业单位派遣至非国有性质的企业、事业单位或社会团体从事相关工作的公职人员；
最后，还包括了其他依据相关法律法规履行公职职责的人员。
法律依据：
《刑法》第三百九十二条
向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的话，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
关于退休政策与买断工龄之间的关系，需明确以下几点：
1.男性与女性在退休年龄上存在差异。
男性职工需达到60周岁方可申请退休，而女性职工的法定退休年龄则为50周岁，但都必须满足在公司工作满10年的年限要求（这里指的是连续服务时间，而非累积服务时长）。
2.对于因丧失劳动能力并经过相关部门鉴定证实的情况，男性职工的退休年龄可放宽至50周岁，而女性职工的退休年龄则可提前到45周岁。
在此种情况下，同样需要满足连续工作满10年的要求。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
若符合法律规范，那么当员工在工作期间遭遇身体不适，倘若尚处在法定医疗期限之内，作为雇主的企业通常是无权解除该名员工的雇佣关系；
反之，若法定医疗期限已过，然而员工无法胜任原本的工作岗位，或是经过公司重新指派以后仍然无法从事其他工作，此时的企业有权利提前三十天通过书面形式通知到员工本人，或者在额外向员工支付一个月薪资之后，依法解除与该员工之间的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
第三方责任险，通常称为第三者责任险，第三者责任险（简写为三责险）特指在保险车辆的使用期间内，由于被保险人或其允许的驾驶员的疏忽或过错引发意外事故，导致第三方受到人身伤害或者财产直接损失，依照法律规定应由被保险人承担的经济赔偿责任，将由保险公司负责赔付。
此外，如果经过保险公司的书面批准，被保险人因为该事故而产生了仲裁或诉讼费用，那么保险公司也会在责任限额之外进行额外的赔偿，但是最高金额不得超过责任限额的百分之三十。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
1.挪用公款罪的犯罪主体为特殊类型的自然人，特指我国境内的国家工作人员，其含义在通常情况下与我们在讨论贪污罪时所提及的国家工作人员基本相同。
他们均具备一定程度的特定性及公务（职务）特性。
同时，能够构成本罪的国家工作人员主要包括以下几类人士：
（1）在国家机关中从事公务的国家工作人员；
（2）在国有公司、企事业单位以及人民团体等机构中担任相应职务的人员；
（3）接受国有单位委派至非国有单位中执行公务的人员；
（4）其他依据相关法律规定从事公务的人员。
2.挪用公款罪是指国家工作人员在履行职责过程中，利用职务上的便利条件，擅自将公款挪作他用，用于实施非法活动，或者挪用公款数额较大，用于进行营利活动，或者挪用公款数额较大且超过三个月仍未归还的行为。
对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项或物资私自挪用的行为，应依法予以严惩。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于企业将员工薪资分为两部分发放的合法性依赖于特定情况进行判定，只要在发放过程中避免了薪资的任何克扣及拖延现象发生，通常情况下这种做法是符合法律规定的。
然而，如果用人单位存在以下任何一种侵犯劳动者合法权益的行为，劳动行政部门将有权责令其向劳动者支付相应的工资报酬、经济补偿，并且还有权要求其支付赔偿金：
（1）克扣或无正当理由地拖欠劳动者工资；
（2）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资报酬；
（3）以低于当地最低工资标准的金额支付劳动者工资；
（4）在解除劳动合同时，未能按照相关规定给予劳动者经济补偿。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在书写控告信时，应确保包含以下详尽内容：
首先，必须清晰明确地陈述控告者的身份信息，包括其姓名、所属单位、担任的职位以及其他必要的基础情况；
其次，应全面介绍被控告机构或领导人的相关资料，如其名称、地位等关键元素；
再者，阐述控告行为背后的缘由与诉求也是关键环节，要言简意赅地表达清楚；
最后，在控告信中务必注明提出控告的具体时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应该接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律法规，雇主若未经合法程序擅自解除与员工之间的劳动合同，须对员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿。
经济补偿费用将依据员工在该企业工作的年限进行计算，具体为每满一年支付一个月的工资；
六个月以上但未达一年的，则以一年计；
而对于不足六个月的情况，则按照半个月的工资标准支付。
此外，如雇主违反相关规定解除或终止劳动合同，应依照相关规定的经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
如若公民未能参加征兵体检，按照我国相关法律法规的规定，将面临相应的法律责任及处罚。
具体来说，凡是在报名参加征兵程序之后却未能按期参加体检的个体，均属“拒绝履行、有意规避兵役登记与体检环节”之违规行为。
对此类情况，各级县市人民政府有权予以警告，并勒令当事人于规定期限内纠正错误；
若逾期仍未改正，则县级人民政府有权依法采取强制措施，要求当事人履行兵役义务，同时可对其处以适当罚款。
此外，对于此类公民，政府部门还将禁止其被录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员，且在未来两年内不得申请出国（境）或升入高等院校深造。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》第六十六条
有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；
逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款：
（一）拒绝、逃避兵役登记和体格检查的；
（二）应征公民拒绝、逃避征集的；
（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。
国防生违反培养协议规定，不履行相应义务的，依法承担违约责任，根据情节，由所在学校作退学等处理；
毕业后拒绝服现役的，依法承担违约责任，并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
1.选用名称之考量：
在确定个体工商户的字号时，必须遵循相关法律法规，杜绝任何侵犯社会公共利益及破坏公序良俗的行为，同时，应确保所选用的字号未被他人已经注册使用，以确保其独特性及识别特点，提升品牌形象以及广泛的认知度。
2.经营项目之明确：
在申请注册个体工商户的过程中，务必对经营活动的范围做出清晰的界定。
应依据自身的实际运营状况，慎重选择恰当的经营项目，并在提交至工商部门的登记表格中详尽列出。
此举有助于规避因超出经营范围而可能引发的法律风险。
3.注册资本之规划：
在注册个体工商户的环节中，需按照规定缴纳相应的注册资本。
注册资本的具体金额可以由申请人自主决定，然而，我们强烈建议您根据自身的实际情况以及经营需求进行合理的规划。
因为注册资本的规模在某种程度上会直接影响到企业的信誉度以及承担责任的能力。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
若所涉具体资源为矿产资源，那么可能会涉及到非法采矿罪行。
根据我国相关法律的明文规定，凡有任何单位或个人未经法定程序获得采矿许可证而擅自进行采矿活动；
擅自闯入国家划定的矿区、对于国民经济具有重大意义的矿区以及他人矿区范围内进行采矿作业；
或是未经许可擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，如情节恶劣者，将面临最高三年以下有期徒刑、拘役或管制惩罚，同时需缴纳相应罚金；
而情节特别严重者，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并需缴纳罚金。
此外，若有人违反矿产资源法的规定，采用破坏性的开采方式进行矿产资源开采，导致矿产资源遭受严重破坏，那么他们将面临最高五年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十三条
违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
电动车逆向行驶时所引发的交通事故责任归属问题，应当依照国家公安机关交通管理部门对于各当事人在该事件中所实施的行为对整个交通事故产生的影响及过错程度的判断进行划分。
若某一方当事人的过失是引发本次交通事故的根本原因，那么此方应承担事故的全部责任；
而当涉及到两个或更多的当事人都存在过错的情况下，他们将各自承担主要责任、同等责任以及次要责任；
如果各方当事人均没有明显的过错，则各方均无需承担任何责任。
然而，如果其中一方当事人故意造成了此次事故，那么另一方当事人在此次事故中无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任：
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任：
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。