女方出轨，男方要求离婚。并且有一儿一女，儿子七岁，女儿4岁。男方孩子都不给女方。因为之前女方有刷信用卡4万1，都是男方在帮忙还，但女方也有在还款，前几天，女方又刷了1000，因为之前男方有打过她，所以这次女方不敢跟女方说刷了，从而欺骗男方。现在男方要起诉离婚。两个孩子的抚养权都不给女方，而且女方已经做了节育手术。男方做水电工，工资不固定，女方在广告店上班，工资大概3000左右。请问，这样女方能要孩子抚养权吗？

[律师回复] 您好，这种情况下签订的协议大概率是没有法律效力的，因为可能违反公序良俗或者牵扯到胁迫因素。

[律师回复] 与未满14周岁的幼女发生性关系，无论其是否自愿，都构成强奸罪，需要承担刑事责任。但是由于男方也是未成年人，可以作为减轻情节。

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 你好，具体情况说一下，稍后给你回复。

[律师回复] 你好具体要看下血检含量多少是否涉嫌犯罪点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 三天试用期也要支付工资的。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好目前案件在什么阶段了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 如果情况复杂或需要专业法律帮助，可以考虑咨询律师或法律援助机构，了解自己的权利和可行的法律途径

[律师回复] 证据是什么证据啊？出轨多长时间呢？嗯？

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 积极退还，然后委托律师，和公司那边协商

[律师回复] 你好具体是面临两方约架了吗？双方打伤程度怎么样点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 刑事拘留啊，这怎么可能属于行政