律图审稿专业委员会3轮严审

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帮助5人 108浏览 匿名 2017-10-23 河南平顶山
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律师解答 共2条
  • 即明拆迁律师
    即明拆迁律师
    你好,具体是什么情况?
    全文
    9 2017-10-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
    一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
    二、根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
    1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
    三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
    四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
    五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
    六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
    全文
    9 2019-01-18
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如果是员工违章操作,而且有明确证据证明曾在他违章操作的时候制止过了,那么可以减轻责任,但不可能不负责任。根据规定,企业需要给员工购买工伤保险的,如果有,那么企业也不会承担太多赔偿,但是如果没有,那么其也就会承担较高的赔偿了。
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交通事故劝阻别人不听出了事情谁负责
出了交通事故就由不听劝阻的人来承担责任,劝阻的人不需要承担任何的责任。但是具体的责任划分要根据交通事故的情况来进行处理,一般来说如果双方都有责任的就是根据各自的责任来赔偿。
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非法拦截扣留机动车辆不听劝阻可以报警处理吗
非法拦截扣留机动车且不听劝阻的这种情况是可以直接报警处理的,根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,对非法拦截扣留机动车的违法行为人,公安机关可以处200元以上到2000元以下罚款,并处15日以下治安拘留。
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交通事故
占道发生车祸,对方超速
[律师回复] 您好,在交通事故责任划分中,如果一方占道行驶,而对方车辆超速,通常情况下双方都存在过错。具体责任的划分会根据双方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度来确定,这包括但不限于以下几个方面:

1. **占道行驶**:这是违反交通规则的行为,可能导致对方避让不及,从而引发事故。
2. **超速行驶**:超速本身就是一种危险驾驶行为,减少了驾驶员反应时间和增加刹车距离,即便对方占道,超速也可能是加剧事故后果的因素。

根据法律规定,如果交通事故是由于双方或多方的过错造成的,将根据各自过错的性质、程度以及对事故发生作用的大小来划分责任,可以分为主要责任、次要责任或同等责任。

例如,如果占道行为直接导致了碰撞,但超速行为显著增加了损害的程度,可能的情况是占道方承担主要责任,而超速方承担次要责任。然而,具体责任分配需要由交警部门根据现场勘查、事故调查报告、目击者陈述、监控录像等证据综合判断后决定。

每个案例的具体情况不同,最终的责任划分应以交警部门出具的交通事故责任认定书为准。在处理此类事故时,建议双方当事人保持冷静,保护现场,并及时报警等待交警处理。
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在便利店可以随时辞职吗
在便利店工作的话也是不能随时辞职的,便利店虽然属于个体工商户,但是当事人和便利店之间建立的也是受法律保护的劳动关系,而且,相信便利店规定的也有员工辞职的规章制度。那这样的话,员工个人肯定是需要遵守便利店的规定的。
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