你，咨询民事纠纷问题

[律师回复] 对于调解民间借贷矛盾，可采取以下步骤。首先，组织双方当事人进行面对面沟通，让他们充分表达自己的诉求和理由。调解人员应保持中立，引导双方理性协商。其次，依据相关法律法规，如《民法典》中关于民间借贷的规定，明确双方的权利和义务。对于利息、还款期限等关键问题进行细致讨论和界定。若双方分歧较大，可尝试提出一些折中的方案供其参考，促使双方逐渐达成共识。在调解过程中，要注意保留相关证据和记录，如双方的陈述、协商过程等，以备后续可能的法律程序使用。总之，调解民间借贷矛盾需要耐心、公正地引导双方，以和平、合理的方式解决纠纷。

[律师回复] 若民间借贷的钱要不回来，可先尝试与借款人协商，要求其按时还款或制定还款计划。若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉时需准备好借款合同、转账记录等相关证据，以证明借贷关系的存在及借款金额等。法院会根据具体情况进行审理，如判定借款人应还款，会强制其履行还款义务，包括查封、扣押其财产等。若借款人有能力还款却故意不还，可能会被列入失信被执行人名单，限制其高消费等。此外，还可在诉讼过程中申请财产保全，防止借款人转移财产。总之，要及时采取法律手段维护自身合法权益。

[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守

[律师回复] 如果不想要本地律师咨询，可以通过网络平台等途径寻找其他地区合适的律师，也可向朋友等打听推荐，明确自身需求，仔细甄别，选择能满足要求的律师。

[律师回复] 14 号到 16 号这两天算在 37 天内。从 16 号通知拘留起算 37 天，若超期未变更强制措施则违法，家属可向相关部门反映。

[律师回复] 担保被骗要尽快收集证据报警或起诉。婚姻纠纷看具体情况，可协商或诉讼，涉及财产分割等问题要依法处理，建议找专业律师详细咨询，根据具体情况制定策略。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 劳动者难以确定自己的基本工资数额。如果在工资支付过程中发生争议，比如公司少发工资，劳动者由于缺乏明确的合同依据，很难证明自己应得的工资标准。例如，公司口头承诺月工资为 5000 元，但实际只发放 4000 元，没有书面工资标准的情况下，劳动者在维权时可能面临困难。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 这要根据具体医疗费用、误工情况等确定。先治疗并保留所有票据，与对方协商，协商不成可起诉。具体赔偿金额需综合各项因素计算。

[律师回复] 有约定的按照约定，无约定或约定不明的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

[律师回复] 没合同有些麻烦。可先与对方协商，收集相关证据，如协商不成，可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 你好，离婚问题可以到所咨询

[律师回复] 消费诈骗可先收集证据，如交易记录等，然后向相关部门投诉或直接向法院起诉，要求赔偿损失，维护自身合法权益。

[律师回复] 工伤纠纷先确定是否属于工伤，然后收集证据，如劳动合同、医疗记录等。可与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

[律师回复] 股东私下转让股权若有纠纷，首先看转让是否符合法律规定和章程约定，其他可协商解决，再次可考虑诉讼，最后依据证据和具体情况判断责任与解决方案。

[律师回复] 公积金信贷问题较复杂，贷款需符合相关规定。要确保自身条件达标，准备好材料，按流程申请。如有疑问，可咨询当地公积金管理中心或专业人士。

[律师回复] 你好！有借条和相关打款凭证吗？

[律师回复] 遇到苏州欠薪纠纷，可先与单位协商，协商不成收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服可向法院起诉。要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 这种情况比较复杂。首先要确定双方责任比例，酒驾肯定有责任。其他要看具体情况。建议先报警，配合调查，等待责任认定，再协商赔偿事宜。