劳动合同上没有写明工资,有什么问题

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 交通事故骨折误工时间一般根据医疗机构出具的证明确定。通常需提供医生诊断证明等，以证实误工天数。若双方有争议，可申请司法鉴定。

[律师回复] 你好，请说说具体的情况Ｇ

[律师回复] 具体情况描述一下才能正确做出判断

[律师回复] 例如一方在外居住的租房合同等

[律师回复] 先去申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。需注意时效问题。

[律师回复] 不可以直接变卖公司财产。应先与公司协商，或通过劳动仲裁等合法途径来解决工资问题，私自变卖可能涉嫌违法。

[律师回复] 你好，具体情况电话联系聊

[律师回复] 依法成立的合同具有法律约束力，应当遵守

[律师回复] 劳动者难以确定自己的基本工资数额。如果在工资支付过程中发生争议，比如公司少发工资，劳动者由于缺乏明确的合同依据，很难证明自己应得的工资标准。例如，公司口头承诺月工资为 5000 元，但实际只发放 4000 元，没有书面工资标准的情况下，劳动者在维权时可能面临困难。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。

[律师回复] 不给抚养费不能简单写断绝关系。可先协商要求支付，若不行就起诉，由法院判决并强制其支付。法律规定父母有抚养子女的义务，不能随意断绝。

[律师回复] 没合同有些麻烦。可先与对方协商，收集相关证据，如协商不成，可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。

[律师回复] 婚后男方首付买的房，虽写男方名，一般也属夫妻共同财产。离婚时双方可协商归属，协商不成法院会综合考虑各种因素判决，可能会按比例分割。

[律师回复] 消费诈骗可先收集证据，如交易记录等，然后向相关部门投诉或直接向法院起诉，要求赔偿损失，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，具体案情详细说明一下

[律师回复] 如果认为不合理可先与酒店沟通，说明理由。若酒店坚持，可考虑暂签并保留相关证据，之后再通过合法途径如劳动仲裁等来维护自身权益。但不要直接拒绝签字，以免带来不必要麻烦。

[律师回复] 合同约定 7 日内可因不可抗力退款，虽晚上联系且课表已发但未超 7 天，应可全额退。若对方不退，可先协商，不行就通过法律途径解决。

[律师回复] 公积金信贷问题较复杂，贷款需符合相关规定。要确保自身条件达标，准备好材料，按流程申请。如有疑问，可咨询当地公积金管理中心或专业人士。

[律师回复] 你好！有借条和相关打款凭证吗？

[律师回复] 这种情况比较复杂。首先要确定双方责任比例，酒驾肯定有责任。其他要看具体情况。建议先报警，配合调查，等待责任认定，再协商赔偿事宜。