你好，我和朋友合伙开了一家培训机构，我们需要招人，我想拟定员工聘用合同，请问教育机构员工聘用合同怎么写？

一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ （外文姓名）_________ （中文姓名）先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
　　
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
　　
三、受聘方的工作任务（另附件1 ）
　　
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
　　
五、社会保险和福利：
　　
1.聘方向受聘方提供意外保险。（另附2 ）
　　
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票（金额不超过人民币_________ 元整）或教师凭机票报销_________ 元人民币。
　　
六、聘方的义务：
　　
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　
2.对受聘方提供必要的工作条件。
　　
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　
4.按时支付受聘方的报酬。
　　
七、受聘方的义务：
　　
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
　　
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
　　
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
　　
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
　　
八、合同的变更、解除和终止：
　　
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
　　 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
　　
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
　　 、聘方未按时支付受聘方报酬。
　　
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
　　
十、仲裁：
　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
　　本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
　　聘方（签章）_________     受聘方（签章）_________
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