你好，打架后三个月派出所提出做鉴定可以拒绝吗

[律师回复] 你好，我们是专业处理工伤案件的，可以电话沟通

[律师回复] 具体可以咨询相关的人社局

[律师回复] 十级工伤待遇补偿主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 在职多久了呢？这个可以要赔偿的

[律师回复] 在斗殴事件结束之后，犯罪嫌疑人将会面临取保候审的法律程序。在此期间，嫌疑犯必须严格遵守相应法律规定，例如未经上级执行机关许可不得擅自离境或迁居他地，并且需要确保自身的住处地址、工作单位以及通讯联络方式时刻保持稳定，一旦任何变更，都需在24小时内准时向有关执行部门汇报等事项。同时，在这段时间里，司法机构将会持续对该案件进行深入调查、审查起诉以及审判等环节。若经调查发现证据确凿且充足，那么此案将有可能被移交至检察机关进行审查起诉。待检察机关审查完毕并确认应予起诉时，便会向法院提出公诉请求，由法院依据法律规定进行公正审理。倘若在取保候审期间未曾违反相关规定，且案件情节相对轻微，那么犯罪嫌疑人有望获得缓刑判决或者减轻处罚。

[律师回复] 这涉及到诸多因素，诸如购买房屋的时段，资金来源以及是否进行了产权登记等等。倘若该处房产系于婚姻关系存续期间所购置，采用的亦为夫妻双方之共有财产，若并无其他特殊规定，则通常而言，女方将被授予分配其价值一半的权利。然而，如若该房屋乃由某位配偶在婚前独立全额付款购入，并已依法办理产权登记至其名下，在这种情况下，极有可能被视为其私有财产，在此情境之下，另一方配偶将难以获得相应份额。

[律师回复] 在大多数情况下，提早离职并不应当被视为扣除员工薪资的理由。然而，若出现劳动者违反服务期限合约而决定提前终止劳动合同时，雇主有权要求该劳动者依照先前的协议支付相应的违约金。值得注意的是，违约金的具体金额是有上限规定的，即其数值不得超出雇主为履行培训责任所付出的实际费用。在此基础上，若未曾约定服务期限等特殊条款，雇主便无权擅自扣除员工的薪资。

[律师回复] 对方起诉拿到胜诉判决后，可以申请强制执行的。

[律师回复] 如果协商和投诉都无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼，要求房东承担违约责任，并退还押金及可能产生的利息等

[律师回复] 您好，可以主张3.5个月补偿。

[律师回复] 基督教先联系联系看看想得开

[律师回复] 您好！这个构成犯罪！

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 出院证明未提及的问题，可以通过复诊或向主治医生申请补充说明来解决。确保所有相关医疗记录齐全对于损害赔偿案件很重要。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看伤情是否达到轻伤及其以上标准，达到的，则涉嫌故意伤害行为，需依法追究相应的刑事责任

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 不是谁先提离婚，孩子就归谁的