调解过了，所长说这块地确实属于乙方，但甲方死也要争，所长说让乙方上告，但他说又没有立案的依据，对一个无力无助的农民很无耐，乙方老头老太气的要死，

[律师回复] 没有类似程序，不要轻信，可能涉嫌虚假信息

[律师回复] 根据案件需要可以提申请请求法院调取，实务中一般是法院给出调查令，由代理律师去调取。法官亲自调取的很少见，我办理过近六百案件，只遇到一次法官自行调取的。

[律师回复] 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。因此公司要辞退员工，必须具备上述的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。