您好，因为出了事故，经济紧张，交通银行信用卡6000逾期俩月，银行打电话催收让今天还，我协商说2天内还，他们不同意，说要转交公安网，问下您，我两天内还清有用没

[律师回复] 解析：
1.企业对员工发放半个月工资的行为被视为一种非法的手段，其目的在于限制员工的离职并阻止他们转向其他公司，或者将其用作押金。
2.尽管企业可能会采取压半个月工资的做法，但是如果在一个自然月内完成了工资的发放，那么这种行为仍然是合法的。
根据相关法律法规，工资应该以货币形式每月向员工支付。
任何克扣或无正当理由拖欠员工工资的行为都是违法的。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
行政拘留作为一项重要且普遍存在的行政处罚手段，其定义为由特定的行政机构（主要指公安部门）依照行政法规范，在短时间内对违法行为人进行人身自由限制的一种行政制裁措施。
行政拘留是所有行政处罚中最为严厉的一种，通常适用于那些严重违反治安管理规定，但尚未达到犯罪程度，仅通过警告或罚款等方式无法起到有效惩戒作用的情形。
因此，相关法律对于行政拘留的设立、实施条件以及程序都有着严格的规定与要求。
行政拘留的裁定权力归属于县级以上的公安机关；
其期限一般为10天之内，情节较为严重者则不得超过15天；
在行政拘留决定宣布之后，若被处罚者及其家属能够找到保证人或者按照规定缴纳保证金，便可以向行政主体提出暂缓执行行政拘留的申请。
需要注意的是，行政拘留与刑事拘留以及司法拘留之间存在着本质上的区别。
法律依据：
《中华人民共和国治安处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
不符合上述条件的不可以不执行，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法典确立的举证责任分配规则，当事人在民事诉讼中应当遵循“谁主张，谁举证”的基本原则。
这一原则的设立旨在确保案件审理过程中的证据公开、公平和公正，减少因举证不足或不当导致的司法风险与失误。
然而，对于诽谤罪这样具有特殊性的案由来说，我们也同样坚持“谁主张，谁举证”的原则，但在此基础上做了相应的调整和补充——即由被告人承担证明诽谤内容虚假的举证责任。
换言之，如果被告人声称被控告的言论属于诽谤，那么他就必须提供充分的证据来支持自己的观点；
反之，如果被告人否认诽谤内容的真实性，则需要提供相反的证据以证明其主张的正确性。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 我不是葛律师，我是刘江律师，你可能是找错人了。如果你有什么法律问题需要咨询，可以直接跟我说。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，请问有什么法律问题需要帮助解决吗

[律师回复] 您好，有问题欢迎来电详细咨询

[律师回复] 你好  你是公司的法定代表人吗  之前做过几个类似的案件   不知情的情况下做了法人

[律师回复] 还是六个月，有问题欢迎来电咨询

[律师回复] 你好！有没有证据材料证明

[律师回复] 您好，具体情况需要进一步了解的

[律师回复] 你好，你报警处理没有，要先固定证据，看后面是提起民事诉讼还是调解赔偿，视情而定！

[律师回复] 根据工作年限赔偿，注意保留证据

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 可以通过诉讼追偿。shon

[律师回复] 您好可就委托代理事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，可以要求狗的领养人承担损害赔偿