律图审稿专业委员会3轮严审

朋友刚到新单位上班,帮朋友问问,劳动者即时解除合同条件,好让朋友心中有数,做打算。

帮助10人 1.4w浏览 匿名 2017-10-26 吉林延边
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    1、试用期内的;
    2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    全文
    14 2017-10-26
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    根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者即时解除合同,可不需事先告知用人单位。
    全文
    8 2017-10-26
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