怀孕7个月离婚财产如何分配

怀孕7个月离婚财产如何分配，可以由双方当事人协商确定，如果协商不成的情况之下，就是按照照顾女方子女，还有就是根据财产的情况来做出分配。当然的，这个主要指的就是在诉讼活动当中来进行分配的。

实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题，如果您现在正面临着关于怀孕7个月离婚财产如何分配？的问题不知道如何解决的话，可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识，希望可以帮助到您。

可以让医生开具病休证明，在证明中能证明自己的病情即可。民事主体在生病之后，可以按照既定的规定，向医院单位提出请假请求。根据相关法律的规定，可以知道，病假是需要提供医院出具的证明的，不同的病因的证明是不一样的，根据相关法律的规定。

1、被辞退女职工要求继续履行劳动合同的，那要撤销单位辞退该女职工的决定，之后双方继续履行劳动合同。因为之前辞退行为给女职工造成工资损失的，单位需要支付相应的工资。2、要是被辞退女职工没有要求继续履行劳动合同，此时可认为是双方协商一致解除劳动合同，但却是由单位提出，那么劳动合同期限应当顺延至女职工三期届满，之后辞退女职工需要支付经济补偿金。

怀孕怀孕7个月并不是职工请病假的正当理由，请病假跟怀孕没有任何关系，如果身体不适需要休假，职工必须到医院开诊断证明，正常情况下孕妇可以休产假，但产假一般是从分娩前15天才正式休假的，并不是说只要怀孕就可以毫无原则的请病假。