律图审稿专业委员会3轮严审

我在这个公司工作了半年了,当时经理说随后就签合同,现在也没消息了,请问没有劳动合同双倍工资是真的吗?有法律依据吗?

帮助10人 1k浏览 匿名 2017-10-27 湖南常德
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
    全文
    13 2017-10-27
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    如果由于单位的原因,工作超过一个月,没有劳动合同双倍工资是被允许的。
      《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    8 2017-10-27
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没有劳动合同双倍工资是真的吗?有法律依据吗?
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