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个体工商户过了三个月未签劳动合同可以赔付双倍工资吗

3.9w浏览 匿名 2024-06-13 贵州贵阳
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公证离婚协议:首先,您需要确保离婚协议经过公证,以证明协议的法律效力 。
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银行贷款问题:由于贷款合同上写的是媳妇的名字,您需要与贷款银行沟通,根据银行的贷款政策和程序,办理贷款人的变更手续。
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双倍工资可以支付多少个月
最长11个月。用人单位用工满一个月未签劳动合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,最长11个月。但是,按劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,因为第二倍工资是用人单位违法承担的法律责任,绝大部分省市,仲裁时效都是逐月计算或者从用工未签合同满一年的次日起算。
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4个月没签劳动合同,赔几个月双倍工资?
三个月的双倍工资;一般都是从入职之后的第二个月开始计算;用人单位就需要在员工入职之后的一个月内进行签订,如果超过时间未进行处理的,那么劳动者是可以向用人单位主张双倍的经济补偿。
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