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培训公司退款太慢(公司培训签合同培训费)
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学员在受训期间享有正常薪酬。自入职起，与用人单位建立合法雇佣关系，公司应按实际工作时长支付薪资。未按时足额支付属违法。法律规定，试用期薪资不低于同一职位最低档次或合同约定的80%，同时不低于当地最低工资标准。
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