律图审稿专业委员会3轮严审

我被人无缘无故打了然后鉴定为轻伤能陪多少钱

帮助5人 5.6k浏览 匿名 2017-10-29 贵州毕节
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    打人致轻伤,则涉嫌故意伤害罪,除应负相应的刑事责任外,还应当赔偿医疗费、护理费及误工费等损失。
    全文
    3 2017-11-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。
    2、被害人应当向公安机关及时报案。公安机关不受理、不处理的,被害人可以提起刑事自诉并附带民事诉讼。
    3、2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。如果犯罪嫌疑人和被害者就赔偿问题达到协议,取得受害者谅解的,司法机关可以从轻、减轻或者免于刑事处罚。  法律依据:  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  《刑法》第二章当事人和解的公诉案件诉讼程序  第二百七十七条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:  
    (一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;  
    (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。  犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。  第二百七十八条双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。  第二百七十九条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
    全文
    13 2019-01-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6440位律师在线平均3分钟响应99%好评
我被人无缘无故打了然后鉴定为轻伤能陪多少钱
一键咨询
  • 铜仁用户1分钟前提交了咨询
    164****4802用户4分钟前提交了咨询
    156****6083用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    147****3344用户4分钟前提交了咨询
    134****2455用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    165****1204用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    178****2851用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    146****5040用户1分钟前提交了咨询
    178****0470用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    144****1806用户2分钟前提交了咨询
    130****2602用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    151****8471用户4分钟前提交了咨询
    130****4627用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    168****6072用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    140****0723用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    131****5651用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    171****3002用户4分钟前提交了咨询
    154****5187用户4分钟前提交了咨询
    174****5603用户3分钟前提交了咨询
    156****0811用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    150****0768用户2分钟前提交了咨询
    138****5720用户3分钟前提交了咨询
    152****3677用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    174****5811用户1分钟前提交了咨询
    144****8751用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    164****0682用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    163****0071用户3分钟前提交了咨询
    167****0376用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    141****5032用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    151****4850用户1分钟前提交了咨询
    173****4114用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    164****6253用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    146****4024用户3分钟前提交了咨询
    162****0813用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    158****2757用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    151****5364用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    151****1673用户3分钟前提交了咨询
    152****4411用户4分钟前提交了咨询
    152****6103用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    144****4825用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    170****0204用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    168****5278用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    146****3344用户2分钟前提交了咨询
    148****6850用户2分钟前提交了咨询
    171****2848用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    137****3684用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    152****1302用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    136****8870用户2分钟前提交了咨询
    157****0660用户1分钟前提交了咨询
    157****3500用户1分钟前提交了咨询
    140****5045用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****7106用户3分钟前已获取解答
连云港181****5091用户4分钟前已获取解答
镇江178****1501用户1分钟前已获取解答
公司无缘无故罚钱怎么办
拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
被无缘无故辞退赔偿哪些
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付赔偿金。而赔偿金是经济补偿金的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司无缘无故扣工资合法吗
不合法。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
无缘无故被公司辞退怎么赔偿?
无缘无故被公司辞退需要结合劳动者的工作年限来进行经济赔偿。比如说劳动者,如果工作是七年时间,需要支付14个月劳动者本人工资。因为我们国家法律当中明确的规定,赔偿金是经济补偿金等两倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4572 位律师在线,高效解决问题
公司无缘无故拖欠工资怎么办
1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉;2.可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿;3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;4.劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应