律图审稿专业委员会3轮严审

我一朋友想要咨询一下律师关于劳动合同法第三十九条解读内容包括哪些方面,因为朋友不怎么清楚

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-29 广东江门
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。第四十条则对用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同情形进行了规定。
    全文
    9 2017-10-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据规定劳动合同法第三十九条解读标准如下:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    8 2017-10-29
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同法
    第三十九条内容就是,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    2 2020-12-09 06:33:02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6320位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法第三十九条解读内容是什么?
一键咨询
  • 173****2175用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    156****5638用户2分钟前提交了咨询
    176****7452用户2分钟前提交了咨询
    158****3838用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    175****8362用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    140****5374用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    137****3804用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
  • 茂名用户4分钟前提交了咨询
    161****5430用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    170****5448用户3分钟前提交了咨询
    161****8751用户2分钟前提交了咨询
    147****6485用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    151****2660用户4分钟前提交了咨询
    155****4613用户4分钟前提交了咨询
    151****8862用户4分钟前提交了咨询
    176****0434用户3分钟前提交了咨询
    160****4175用户2分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    130****0788用户3分钟前提交了咨询
    178****2100用户3分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    176****7875用户2分钟前提交了咨询
    170****3428用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    165****4237用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    147****5208用户4分钟前提交了咨询
    173****1816用户1分钟前提交了咨询
    168****7625用户3分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    150****7231用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    148****5723用户4分钟前提交了咨询
    150****4728用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    143****2472用户2分钟前提交了咨询
    138****7318用户3分钟前提交了咨询
    146****6783用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    166****0026用户1分钟前提交了咨询
    131****6244用户3分钟前提交了咨询
    134****8634用户4分钟前提交了咨询
    137****0102用户1分钟前提交了咨询
    166****7132用户4分钟前提交了咨询
    161****4387用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    160****4717用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    166****8070用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    162****2754用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    148****0011用户2分钟前提交了咨询
    167****0247用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    132****2580用户2分钟前提交了咨询
    145****7661用户4分钟前提交了咨询
    143****7008用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    144****5546用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    143****6244用户3分钟前提交了咨询
    144****1875用户2分钟前提交了咨询
    138****7864用户1分钟前提交了咨询
    176****2800用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    154****5484用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****7431用户4分钟前已获取解答
连云港135****3545用户1分钟前已获取解答
宿迁134****3063用户3分钟前已获取解答
民法典第三十六条内容解读
是关于撤销监护人资格的规定,法律对监护人资格的撤销作出规定,系对监护人失职行为的惩罚,最终是为了更好的保护被监护人的利益。主要通过对监护人资格的申请主体、适用情形作出了较为明确的规定,同时强化了民政部门的职责。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
民法典第一千零七十九条解读内容是什么?
民法典第一千零七十九条解读内容,是对诉讼离婚的相关事项进行了认定,明确规定了当事人之间无法协议离婚的,可以向法院提出诉讼来判决离婚,法院在审查后,对于符合条件的可以判决离婚。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
婚姻法第三十九条第一款的内容是什么
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5448 位律师在线,高效解决问题
劳动法第三十九条内容怎么规定的
劳动法第三十九条规定企业可以根据自身的实际情况,调整劳动者的工作和休息时间。但需要经过劳动行政部门的许可,劳动者的工作时间每天不得超过8个小时,每周至少休息一天,确保劳动者的合法权益进行工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*