请问大学学的是室内设计，现在毕业了想要找一份室内设计的工作，请问要签什么合同吗，大家有设计人员劳动合同范本吗

劳动合同法第十七条：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
上述条款就是规范的劳动合同样板，至于其中的条款约定，只要不出现劳动合同法约定的二十六条规定的无效情况，都是可以双方约定的。设计人员劳动合同范本我没有但是只要满足以上的要求就可以啦

退休人员劳动合同范本可以有以下内容：兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。　　
一、受聘后的福利待遇：　　
1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____%，金额______元）由______发给。　　
2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_______%，金额_____元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。　　
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。　　
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。　　
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。　　
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。　　
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴证后生效。　　聘用单位：（签章）受聘人：（签章）　　______年___月___日　　受聘人原工作单位：（签章）______年___月___日　　聘用单位主管部门意见：　　______年___月___日　　审批单位意见：　　______年___月___日