公司发了书面裁员通知，可以不去上班了吗，距离合同到期还有一月

劳动第54条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同订立要遵循法定程序，未向劳动行政部门报送审查的集体合同，不具有法律效力。

办理入职了不能不去上班，除非与单位协商一致，对于职员擅自不按照规定上班的行为属于违约行为，而一旦此行为导致单位的经济利益遭受损害，那么单位可以要求职员支付赔偿金。

离婚诉讼交上去一个月没通知可以到法院来询问具体的情况，应该来说在递交民事起诉状之后，等待一段时间就可以知道是否能够对此受理案件了。如果是第1次离婚的话，符合法定的条件才能够判决离婚。

离婚诉讼交上去一个月没通知很正常，因为离婚诉讼适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月，当然自己也可以主动去法院咨询下相关的情况，看是提交的材料是否已被受理。

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