我们是山西省的，然后现在我需要拟定一份劳动合同，所以我想咨询一下山西省全日制劳动合同书应该怎样写呢？

虽然未订立合同，但双方存在事实上的劳动关系。在存有事实上劳动关系的情况下，辞职是否应提前三十天通知单位，认识不一。我认为不需要，因为不订劳动合同是单位的过错，且是违法行为，针对此违法行为员工随时可提出辞职。应在单位工商登记地提起劳动争议仲裁。