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借给朋友20000元写了借条朋友已经18岁了
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债权债务
关于工伤事故赔偿标准是多少元
[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
若发生工伤事故，职工接受治疗所产生的费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，那么这部分治疗工伤所需的费用，都将由工伤保险基金全额支付。所以职工在就医时，要注意选择符合相关目录和标准的医疗服务，保存好相关的医疗票据等凭证，以便后续顺利报销。
（二）关于停工留薪期工资赔偿
职工在停工留薪期内，所在单位应按照原工资福利待遇，按月向职工支付工资。这里的原工资福利待遇不变，意味着职工受伤前的工资水平、奖金、津贴等各项福利都应保持不变。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。但如果职工的伤情比较严重或者情况特殊，经过相关部门确认后，停工留薪期可以适当延长。职工要注意与单位沟通确认停工留薪期的时长和工资支付情况，若单位未按规定支付，可依法维护自身权益。
（三）关于伤残津贴及一次性伤残补助金赔偿
1. 伤残津贴方面，不同伤残等级对应的津贴比例不同。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。职工要关注自己的伤残等级评定结果以及津贴发放情况，确保自身权益得到保障。
2. 一次性伤残补助金方面，各级伤残标准也有所不同。比如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等。职工应了解自己对应的伤残等级和应得的补助金数额，若有不符可及时提出异议。
（四）关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿
这两项补助金需要依据当地的具体规定以及职工的实际情况来确定。职工在了解当地相关政策的基础上，结合自身实际，如伤残程度、就业能力等，与单位或相关部门协商确定补助金的具体数额。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等待遇，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，同时根据不同伤残等级支付一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若发生工伤事故，职工接受治疗所产生的费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，那么这部分治疗工伤所需的费用，都将由工伤保险基金全额支付。所以职工在就医时，要注意选择符合相关目录和标准的医疗服务，保存好相关的医疗票据等凭证，以便后续顺利报销。
（二）关于停工留薪期工资赔偿
职工在停工留薪期内，所在单位应按照原工资福利待遇，按月向职工支付工资。这里的原工资福利待遇不变，意味着职工受伤前的工资水平、奖金、津贴等各项福利都应保持不变。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。但如果职工的伤情比较严重或者情况特殊，经过相关部门确认后，停工留薪期可以适当延长。职工要注意与单位沟通确认停工留薪期的时长和工资支付情况，若单位未按规定支付，可依法维护自身权益。
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1. 伤残津贴方面，不同伤残等级对应的津贴比例不同。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。职工要关注自己的伤残等级评定结果以及津贴发放情况，确保自身权益得到保障。
2. 一次性伤残补助金方面，各级伤残标准也有所不同。比如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等。职工应了解自己对应的伤残等级和应得的补助金数额，若有不符可及时提出异议。
（四）关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿
这两项补助金需要依据当地的具体规定以及职工的实际情况来确定。职工在了解当地相关政策的基础上，结合自身实际，如伤残程度、就业能力等，与单位或相关部门协商确定补助金的具体数额。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等待遇，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，同时根据不同伤残等级支付一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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18万官司律师费多少
[律师回复] 1、18 万官司的律师费大致在 1 万至 3 万区间，这是一般情况。案件复杂程度不同，律师资历有别以及当地收费标准各异，都会导致律师费数额有差异。像简单民事案件，收费相对较低；而涉及复杂法律程序、需大量证据收集或者有涉外因素等情况，收费就会相应提高。
2、有些律师事务所会采用按阶段收费或风险代理的方式，这种情况下具体收费方式得与律师协商确定。
3、在聘请律师时，一定要充分了解律师的收费标准和服务内容，这样能避免因收费问题产生纠纷。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》规定，律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。市场调节价由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所应当公示收费项目、收费标准等信息，接受社会监督。
2、有些律师事务所会采用按阶段收费或风险代理的方式，这种情况下具体收费方式得与律师协商确定。
3、在聘请律师时，一定要充分了解律师的收费标准和服务内容，这样能避免因收费问题产生纠纷。
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《律师服务收费管理办法》规定，律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。市场调节价由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所应当公示收费项目、收费标准等信息，接受社会监督。
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根据《民事诉讼法》第154条规定，如果债务人死亡且没有遗产或责任人，那么诉讼将会终止。债权人可以寻找其他途径来解决问题，例如调查遗嘱或者与债务人的家属进行协商。如果有继承人愿意承担责任，那么诉讼将会继续进行。在这种情况下，法院需要综合考虑各种因素，来决定是否继续审理或者终止诉讼。
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