因为前段时间我有个朋友的表哥是在研究抚养费方面的，想了解下社会抚养费征收管理办法是怎么样的？

1、政策问题。政策规定参加工作时间是首次签订劳动合同的时间，但是没有说明是正式的劳动合同还是实习期内签订的合同也包含在内。2、具体实施问题。工伤保险规定用人单位一年内发生的工伤较多就会把缴费比例提高或者被停业整改，这样造成一些单位发生了宁愿自己内部消化也不愿意上报社保机构。

一，被征收人签字前，一定要看清楚协议内容。各种笔录内容。发现内容与您说的或者事实不符的时候，一定要求执法人员修改。二、签字的时候要注意看下面有没有复写纸垫着空白纸页的情况。如果有就要把空白纸页抽出来，千万别让自己的名字落在空白的纸页上;签字的时候一定要顶着内容签字，不要在内容和你的签字之间留出太大的空间。​三、一定不要忘记写上日期了。

一、房屋拆迁补偿协议属于哪类合同。房屋拆迁补偿协议属于行政合同、行政类协议。二、房屋征收补偿资金由谁出。行政房屋征收补偿资金由谁出，我们要看征收拆迁所涉及的征收、安置补偿方案等文件才能知晓。

若社保问题在劳动仲裁中被忽视，劳动者可采取以下对策：1.向劳动监察部门投诉，由其监管确保雇主参与社保并按时缴费；2.向社保征收机构投诉，核实后有权要求公司补缴社保费，并可在必要时划拨；3.若社保中心未处理或用人单位无视决定，可向法院提起行政诉讼，维护自身权益。

若社保问题在劳动仲裁中被忽视，劳动者可采取以下对策：1.向劳动监察部门投诉，由其监管确保雇主参与社保并按时缴费；2.向社保征收机构投诉，核实后有权要求公司补缴社保费，并可在必要时划拨；3.若社保中心未处理或用人单位无视决定，可向法院提起行政诉讼，维护自身权益。