本来劳动合同签了也还好，一个员工最后维护利益的时候，说劳动合同失效的，那请问哪些劳动合同无效或者部分无效？

你好，这哪些劳动合同无效或者部分无效的情形如下
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
　　
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
　　
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
　　 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。