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离职了,老板拖欠工资,一直找借口不发,今天拖明天明天拖后天

1.2k浏览 匿名 2017-10-31 山东临沂
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老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗?
通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。
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劳动纠纷
职务侵占罪是属于什么犯罪
[律师回复] 解析:
1、广义而言,职务侵占罪归属于涉及财产侵害的刑事犯罪类别。
2、依据我国现行相关法律条文的具体规范,职务侵占罪实施犯罪行为的主要客体乃是公司、企业或各类单位的财产权益。客观方面,这种犯罪往往呈现出公司、企业或其他单位的工作人员利用其职务上的便利条件,非法占有本单位财物,且涉案金额达到一定程度的现象。
具体来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,通过利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
值得注意的是,本罪中的单位并不局限于某一特定所有制性质,它既涵盖了国有单位和集体单位,同时也包含了私营单位等多种类型。
然而,对于“单位”这一概念的界定,我们还需进行更为深入的探讨。
此外,利用职务上的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为,也是构成职务侵占罪的重要组成部分。无论是刑法理论的主流观点还是司法实践经验,都普遍认同职务侵占罪包括利用职务上的便利条件,采取盗窃、诈骗、侵占等手段,将本单位财物非法占为己有的行为,以及其他各种形式的将本单位财物占为己有的行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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可以构成职务侵占罪主体有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的犯罪对象主要是犯罪主体人身处之本单位,即该行为人所服务的公司、企业或者其它各种类型的单位中所拥有的财产。具体而言,可以分为以下几种情况:
首先,这些财产必须已经处在本单位的掌控之中并且所有权归属于本单位;
其次,虽然这些财产目前还未被本单位实际占有或者控制,但是它们依然应当被视为本单位所有的债权资产;
最后,如果本单位依据相关法律规定以及合同约定实现了对特定财物的临时管理、使用权或者运输权等权益,那么这些财物同样应纳入到职务侵占罪的犯罪对象范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板一直找借口拖欠工资可以报警吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板一直找借口拖欠工资可以报警吗,老板拖欠工资打的欠条有用吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
职务侵占罪属于侵占罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.当涉案金额高达五千元至一万元时,便属于数额较大范围,在此框架下,行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
2.若涉及款项规模超过十万元,其数额极为巨大,将会触发更为严厉的法律制裁,行为人将可能被判处五年以上有期徒刑,同时其名下财产还可能面临没收的法律风险。
3.本案中的犯罪主体明确指向公司、企业以及其他组织的从业人员,这些人皆怀揣着非法占用财产的(违法)图谋。针对国家公职人员若存在类似不当行为,则应按照贪污罪进行定罪处罚。
4.为了确认犯罪主体的真实身份与职务,我们需要调阅相关被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据材料。
5.为了进一步了解犯罪嫌疑人所占有的财物是否为其利用职务之便而获取,我们需要调取相关财务账目等关键证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。
6.尽管行为人已全额退还职务侵占所得,但这并不意味着其不会受到法律的惩罚。职务侵占属于行为犯范畴,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其所带来的危害后果已然发生,因此无论行为人是否退回财产,都必须接受相应的法律审判和量刑。
7.至于量刑标准,主要取决于涉案金额的具体数值。若涉嫌侵占罪的数额较大,行为人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。对于那些愿意积极退赃、退赔的行为人,我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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老板拖欠工资找谁处理?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资找谁处理进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
北京职务侵占罪最新立案标准是什么
[律师回复] 解析:
依据《刑法》第二百七十一条规定,在北京市,对于涉嫌构成职务侵占罪的相关犯罪嫌疑人,公安机关予以立案侦查的前提条件为,这些犯罪嫌疑分子在职务上利用自身的便利优势,将所在单位或机构的财产非法占为己有,且涉案金额已经达到了人民币三万元以上。在此基础之上,犯罪嫌疑人如果确凿证实其犯下了职务侵占罪行,那么他们将会面临相应的刑事制裁。
根据法律规定,此类罪犯通常会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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洗钱罪找什么律师
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的犯罪构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,从法律保护的角度来看,本罪所侵犯的权益主要涉及到国家的金融管理制度以及司法机关的正常运作;
其次,对于客观情况的考量,本罪通常表现为明知特定对象属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的非法所得及其产生的收入,却依然为了掩盖或隐瞒这些财富的来源和真实性质,进行了洗钱行为;
第三,在本罪的主体方面,作案者应当是具备刑事责任年龄且有刑事责任能力的一般自然人皆可担任;
最后,我们要强调的是,本罪的犯罪主观方面,通常表现为蓄意为之。
关于洗钱罪的具体定义,它是指行为人明知特定对象属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的非法所得及其收益,却依然为了掩盖或隐瞒这些财富的来源和真实性质,提供了资金账户,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券等形式,或者通过转账或其他结算方式协助资金的转移,或者协助将资金汇往境外,或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪谁管的最严重
[律师回复] 解析:
1、依据我国相关法律法规,职务侵占罪的首要责任机构当属公安机关。通常情况下,刑事案件的调查和起诉皆由该部门负责,然而,一旦案件进入审判环节,那么犯罪地所在的基层人民法院便享有案件的审判权。
然而,若被告人身处其居住地的人民法院更适合于审理此案,那么该法院亦可依法行使审判权。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,违反国家法律规定,利用职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为已有。这种犯罪行为侵犯了公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为,利用职务上的便利,将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验,都普遍认为,职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件,盗窃、诈骗、侵吞本单位财物等多种行为方式,以及其他任何将本单位财物占为己有的行为。换句话说,刑法中所规定的行为,实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为,而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位,无论其所有制性质如何,都应当受到法律的保护,这其中不仅包括国有单位、集体单位,还包括私营单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪,可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由被告人居住地的人民法院管辖。
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老板一直拖着不发工资上劳动局找什么地方?
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职务侵占罪赔偿吗
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪中,无法以刑事附带民事诉讼的方式寻求赔偿。未经司法许可,不得对人民法院依法追回或迫使被告人退还款项的行为提出异议。若退赔无法完全填补受害人所遭受的经济损失,则被害人可另行提起民事诉讼。倘若犯罪者通过非法手段占用和处理了受害者的财产,导致其实际受到物质损失,人民法院将会依照法定程序进行追缴或责令退赔。对于被追缴或退赔后仍然无法弥补损失的情况,受害者有权向人民法院民事审判庭单独提起民事诉讼,人民法院将对此类案件予以受理并进行审理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
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老板拖欠工资找公司有用吗?
老板拖欠工资找公司不一定有用,但在发生劳动争议的时候,首先可以将老板不按时、足额的向自己发放工资的事实告知公司,若是公司也不履行工资的发放义务的,此时可以选择直接提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
职务侵占罪需如何取证认定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪审判所需提供的证据范围包括:
1.调查取得被侵害企业的工商注册档案以及与员工签订的劳务合同,以证实被告人为该公司的员工及所处职位,以此作为判定其犯罪主体资格的依据;
2.被告人非法占有财产是否利用职务之便的相关证据;
3.调阅财务账簿等关于涉案物品及其价值的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告;
4.根据被告人的作案手法,搜集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,伪造或篡改的财务凭证等;
5.被告人侵占财产的去向证明,如消费、偿还债务等;
6.追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物进行估价鉴定;
7.对于提取到的文字材料,若有必要可进行文字鉴定;
8.询问案件涉及的相关人员,获取案件的相关事实和证据;
9.对被告人进行审讯,了解其犯罪动机等情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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北京市职务侵占罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
在中国大陆,对于职务侵占罪的立案标准规定如下:即公司、企业或其他组织中的从业者,利用其担任职务所享有的职权之便,擅自将本应归属本单位所有的财产据为个人私有,涉案金额必须达到人民币30,000元及以上方可构成犯罪。当此种违法行为发生时,行为人需承担相应的法律责任。
根据相关法规,对于职务侵占罪行的判定,一般情况下会处以三年以下有期徒刑或是拘役的刑罚,同时还要课以罚金;若涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而如果涉案金额特别巨大,那么行为人将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪需要找律师吗
[律师回复] 解析:
倘若涉及构成职务侵占罪这一情况的话,实际上并非必须聘请律师帮忙。当事人有权自主决定对律师服务的需求与否。若当事人选择委托律师协助,便可由此获得一些潜在优势。具体而言,这些好处主要包括:
1.律师具有丰富的诉讼经验和熟练的证据规则理解力,能够有效弥补当事人在法律知识方面可能存在的短板。
2.受托的律师可以凭借其所在律师事务所出具的介绍信及委托人授予的授权委托书,向相关单位或个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的重要证据资料。
3.律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,他们若利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则需面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也应按照相关规定接受相应处罚。
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数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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