你好，兴趣班不想学了，能退费吗

[律师回复] 你好 现在是有合同吗

[律师回复] 培训机构在退费时要扣除赠品的钱通常是不太合理的。

如果在您报名参加培训时，赠品是作为促销手段免费提供给您的，没有明确约定如果退费需要对赠品进行计价扣除，那么在退费时扣除赠品的费用就缺乏依据。

但如果在您报名时签订的合同或相关协议中有明确规定，在退费情况下需要对赠品进行计价扣除，那就得按照约定来执行。

不过，即使有这样的约定，也要看约定本身是否公平合理，如果明显加重了您的责任，排除了您的主要权利，这样的条款可能会被认定为无效。

您报名时签订的合同里有提到关于赠品和退费的相关条款吗？

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 初中生被同学发朋友圈辱骂，是否构成犯罪取决于辱骂行为的严重性和造成的后果。根据中国法律，《治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款25。如果辱骂行为导致严重后果，如精神损害或严重影响生活，可能构成犯罪，依照《刑法》第二百四十六条规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 你好有没有报交警处理这个事情

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 小孩多大呀小学同学？

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
老师拿椅子打学生这种行为是严重错误和不被允许的。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 不属于，不加班自然没有加班费

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务

[律师回复] 可以发一下相关资料帮你分析

[律师回复] 申请复核吧，案件情况是什么

[律师回复] 长期不上班是否能解除合同，需视具体情况而定。若劳动者因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。若劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但如果用人单位无正当理由解除劳动合同，属于违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 对于一名只有十周岁的孩子在学校发生打闹，导致对方门牙受到损害，责任应当由造成损害的孩子的家长承担。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J