我现在经营一家兽药店，现在人手不够，想要招聘一个人，请问一下兽药店聘用合同是怎么样的?

甲方:
乙方:
甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条 合同期限:合同的期限自2011年8月1日至2016年7月31日止，合同期满聘用合同自然终止。
第二条 工作岗位
甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任经理岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、 工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、 甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、 甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬
1、 根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方1200元人民币每月。
2、 甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、 乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、 乙方应遵守国家的法律、法规。
2、 乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、 甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适
当经济处罚。
第六条 聘用合同的更变、终止和解除
1、 聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终
止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
3、 经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、 乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3) 故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;
(4) 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;
(5) 被依法追究刑事责任的;
(6) 行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。
5、 聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用
合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合同应提前30天以书面形式通知对方。 第七条 培训及外派学习经甲、乙双方协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。 第八条 其他事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方
乙方:  以上就是兽药店聘用合同的范本。