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你好,请问公司变更调整,要部门调岗不同意的话,有赔偿吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2017-11-01 广东东莞
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  • 叶伟锋律师
    叶伟锋律师
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    3 2017-11-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    依据《劳动合同法》第40条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动协商可以解除合同。
    如果你不同意调岗,可以请求公司按照你的工作年限支付相应的经济补偿。
    全文
    14 2019-01-18
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