各位大律好，一个网络主播在签订合同的时候与甲方（经济公司）签订了直播演艺合同，合同规定工资于每月的15号发，在合同里规定乙方（主播）享有按时收取薪资的权利。可是到了15号说因为国庆假期结算问题推迟到了26号才发放工资，那么请问这样甲方是违约吗？提告的话会判定解除合同吗？

看一下合同约定，合同解除的条件

不算

合法开除5日内结清工资，双倍工资指的是劳动者去告了，那单位是要支付双倍工资的。、《劳动合同法》第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。