三天前发生了事故！勘查人员未见大灯损坏、只动用了交强险，当天下午去4S店发现大灯内侧有损坏！联系勘查人员说已经结案！现在要修理大灯如何是好？希望给个意见

[律师回复] 网上找的，如果的确是正规公司的，签订三方协议是合法的，但首先得核实是不是真的是正规公司？是否是该公司的工作人员在网上招工

[律师回复] 您好，持刀没伤人的，如果行为人具有杀人故意，将属于故意杀人罪犯罪未遂，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。n

[律师回复] 可以的 起诉目前是最有效的办法

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 有没有老婆出轨的证据？可以起诉第三者

[律师回复] 你好，是公司不续签合同吗k

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务

[律师回复] 你可以要求查看初次入院记录

[律师回复] 您好，具体情况可以来电咨询，我们有专业的交通事故律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 八岁听取孩子意见，其他看孩子跟谁生活对其健康成长更有利

[律师回复] 您好具体情况可以详细说明一下

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 你好具体什么情况方便详细说明一下吗？2

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的啊

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，驾驶员若因醉酒驾驶而导致的交通事故，商业保险将不予赔偿。具体来说，商业保险对可保车辆在投保人或其授权核发驾驶人员使用过程中所发生的意外事件负责，且造成第三方肉体上的伤害或者财产直接损失的，保险公司有义务按照实例合同进行理赔。而对于被保险人由于受到侵权行为而依法应当承担的赔偿金额，保险公司依据相关条款对机动车交通事故责任强制保险各分项赔偿限额予以突破，这部分赔付内容即属于商业保险所涵盖之范畴。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
当发生违约行为时，应当依法追究其相应的违约责任。
若合同双方已在协议内清晰地设立了违约金制度，则应严格遵循约定，向受损方支付相应的违约金，以弥补受害者的经济损失。
然而，如违约金金额过低，无法完全抵消受害者所遭受的实际损失，人民法院或仲裁机构有权根据相关法律法规及当事人的申请，对违约金进行适度调整，使之与实际损失相匹配。
反之，若违约金过高，超出了实际损失范围，人民法院或仲裁机构亦可依据当事人的申请，对违约金进行合理削减。
若合同双方并未就违约金事宜作出明确规定，则应按照实际损失情况来确定违约责任的承担方式。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，行政拘留这种刑罚措施是不可减免或避免的。
它作为目前最严格的一种行政制裁手段，主要针对那些性质恶劣且不构成刑事犯罪，但其行为对社会安全和公共秩序造成重大威胁的人群。
另外，对于那些情节轻微，可能只需要通过警告教育或经济处罚就能起到警示作用的案例，行政拘留并不适用。
以下是关于行政拘留的详细法律规定及实施流程：
1、当公民遇到任何形式的违法、违规行为时，应首先向公安部门报告并提出控诉、投诉。
对于那些自己就意识到违法、违规行为，并主动前往公安部门自首的人员，公安机关也会对此类事件进行接受处理。
2、对于已经接收的案件，公安机关将遵循合法公正的原则，对案件展开严肃认真的调查取证工作。
3、一旦有确凿的证据表明当事人曾从事过违法治安管理的行为，公安机关有权按照相关法律法规对其实施行政拘留的处罚决定。
4、批准采用行政拘留处罚的，公安机关需要依法执行该项行政处罚，维护社会公平正义和司法尊严。
法律依据：
《治安处罚法》
第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 解析：
劳动者如抗拒用人单位管理者的违规指导乃至强令其冒风险进行工作，不应被视作违反雇佣协议。
所谓用人单位强行要求劳动者违规冒险作业，是指这些用人单位的管理层明明知道其行为严重违反了国家的安全卫生规定，甚至可能对劳动者的生命或身体健康造成严重威胁，然而他们还是选择无视这一切，一意孤行地实施了违规指挥，铸成了让劳动者冒险去违反相关操作规范的局面。
法律依据：
《劳动合同法》第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。