公司在广西，我是公司外派到广州的项目部员工，没有签劳动合同，公司拖欠工资（7月份工资9月28号才发，8月工资到现在都不发），我提出辞职，经理要求我一个月才能走。如果直接走不发工资我是不是可以申请劳动仲裁？（公司在月头更改过公司名，所有在职记录都是以旧公司的名字）有在该项目的工作证，签到表。申请的话成功率多大？

[问题分析]： 您好，您所提出的关于劳务派遣与中介问题，一般会涉及到中介费退还、中介押金退还、劳务派遣合同、劳务派遣保险制度以及拖欠工资维权等方面。在劳务派遣与中介问题中常见的，关于劳务派遣保险问题，应由劳务派遣单位负责给被派遣劳动者缴纳，如果由于用工单位的原因，导致劳务派遣单位无法及时缴纳社会保险费，造成被派遣劳动者损失的，实际用工单位应承担连带赔偿责任。