律图审稿专业委员会3轮严审

和朋友去丽江旅游,当晚住的是一家号称五星级的酒店,但是我看他们楼道里啊房间里啊根本不干净,咨询下五星级酒店式物业管理的标准是怎样的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-02 山西晋城
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律师解答 共3条
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    法律咨询顾问
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    (一)楼内保洁
    1、楼层通道和楼梯台阶,每日清洁3次。地面每日湿拖1次,干净整洁。
    2、楼梯扶手、窗台、防火门、消防栓、指示牌每日清洁1次,栏杆每周清洁1次。
    3、天花板、公共灯具、墙面、踢脚线每月清洁1次,目视无积尘、无蜘蛛网。
    4、共用门窗玻璃,每月擦拭2次,玻璃明亮、目视干净。
    5、电梯轿厢地面、轿厢四壁每日清洁2次,灯饰及轿厢顶部每月清洁2次,保持干净、整洁。
    (二)外围保洁
    1、道路每日清扫2次;雨雪天气及时清扫主要通行道路,方便出行。
    2、绿化带每日清洁2次,秋冬季节或落叶较多季节增加清洁次数。花坛表面洁净,外观整洁。
    3、水景开放期内,每日清洁2次。定期对水体投放药剂或进行其它处理。水面无漂浮物,水体无异味。
    4、休闲娱乐、健身设施每日擦拭1次,每周刷洗消毒1次,设施表面干净。
    5、3米以下庭院灯、草坪灯每周清洁1次,目视干净。
    6、标识、宣传牌、信报箱、景观小品每周清洁1次,目视干净。
    7、天台、明沟、上人屋面每月清洁1次,无垃圾堆放,排水顺畅。
    8、设有公共卫生间的,每日清洁2次,每周2次对公共卫生间进行消杀。
    (三)车库、车棚
    1、地面每日清洁1次,每月冲刷2次。保持空气流通,地面无垃圾和杂物。
    2、天花板、墙面每月清洁1次,目视无积尘、蜘蛛网。
    3、门窗、消防箱、防火门、箱柜等公共设施每月清洁1次,目视无积尘。
    4、指示牌、指示灯保持整洁。
    (四)垃圾收集与处理
    1、垃圾桶布局合理,楼道内每一层宜设置1个垃圾投掷点,方便业主使用。
    2、垃圾日产日清,周围地面无散落垃圾、无垃圾外溢、无污水、无明显异味。
    3、建筑垃圾设置临时垃圾池,集中存放,及时外运。
    4、垃圾桶、果皮箱每日清洁1次。
    5、能正常使用并维护垃圾生物处理设备、中水处理设备等。
    (五)卫生消杀
    蚊、蝇、蟑螂孳生季节每月消杀2次,其它根据季节和当地情况制定具体计划;灭鼠每季进行1次,无明显鼠迹。
    (六)动物管理
    物业服务企业应协助有关部门做好住宅小区内的宠物、家禽、家畜等动物管理工作,不在小区内饲养家禽、家畜及无许可证的宠物等。
    六、绿化服务
    (一)绿化养护
    有专业人员对住宅小区实施绿化养护管理,并做到:
    1、对草坪、花卉、树篱等定期进行修剪、养护;
    2、定期清除绿地杂草、杂物,杂草面积小于2%;
    3、对花卉、草坪、绿篱、乔灌木等适时补植更新,缺株率小于3%,存活率大于95%,行道树缺株率小于3%,土地裸露面积小于5%;
    4、绿篱、色带及造型植物,轮廓清晰、层次分明、无残枝败叶,造型植物枝叶紧密、圆整,观赏效果良好;
    5、适时进行防冻保暖,定期喷洒药物,预防病虫害;
    6、树木每年修剪1次以上,树冠整齐,侧枝分布均匀,根干部无萌枝,不影响车辆行人通行,与建筑架空线路无刮擦;
    7、定期组织浇灌、施肥和松土。
    (二)环境布置
    1、绿化总体布局合理,乔、灌、花、草配置得当、层次丰富,视觉效果良好,满足居住环境需要,无侵占现象。
    2、绿地设施及硬质景观保持常年完好,无人为破坏现象。
    3、设有景观湖的,保持三季有水,每年春季投放观赏鱼苗,水质良好,每月至少补水1次,每年清淤1次。
    4、重大节日或庆典活动,对公共区域进行花木装饰。
    5、加强绿化宣传,对古树名木,保护措施到位,使其生长正常;对稀有树木进行挂牌标识,注明其名称、科属、产地、生长习性等。
    七、特约服务
    物业服务企业为满足部分业主或物业使用人的需求,可根据住宅小区的实际条件及其自身的能力,经双方特别约定,有偿提供但不限于以下服务活动:
    (一)家庭安装、维修服务;
    (二)家庭保洁服务;
    (三)家庭餐饮服务;
    (四)钟点工服务;
    (五)洗衣服务;
    (六)商务(打字、复印等)服务;
    (七)房屋租赁、出售等中介代理服务;
    (八)老年人陪聊服务;
    (九)小家电维修服务;
    (十)搬运服务等。
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    6 2017-11-02
  • 法律咨询顾问
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    硬件设施要求
    1、小区内地面停车位数量不应超过小区总停车位数量的10%。专用固定停车泊位不少于1个/户。
    2、住宅小区应具备门禁系统、监控系统、电子巡更系统或其他3项以上安全防范设施。
    3、小区宜建有配套的休闲活动中心、场地或固定活动馆所,以及满足业主需求的体育活动设施。
    4、新建小区绿地率不应低于35%,旧区改建不宜低于25%。
    5、住宅小区公共服务设施的配建水平应与居住人口规模相对应,其中小区应配套建设有教育、医疗卫生、商业服务、金融邮电、社区服务等公共服务设施。
    一、综合管理服务
    (一)业主入主时物业服务企业应提供全面、详细的临时管理规约、房屋使用手册等。
    (二)承接项目时,对物业共用部位、共用设施设备进行认真查验,验收手续齐全。
    (三)客户服务场所工作时间不少于12小时,其它时间设置值班人员。设置并公示24小时服务电话。
    (四)24小时受理业主或物业使用人报修。急修15分钟内到达现场,6小时内修复;一般修理1日内完成(预约除外)。
    (五)对业主或物业使用人的投诉在24小时内答复处理。
    (六)小区项目经理应具有物业管理师资格,有6年以上的物业服务工作经验,并有3年以上小区项目经理任职经历。
    (七)实行酬金制物业服务收费方式的物业服务企业每年至少公布2次物业管理服务费用收支情况。
    (八)能提供6种以上便民(无偿)服务,如代收邮件、电瓶车接送、配置服务手推车、短时间内存放物品、配备雨具、信息咨询等。
    (九)每年开展4次以上一定规模的社区文化活动,节假日有专题环境布置。
    (十)每年的沟通面达到小区住户的100%,每季至少1次征询业主对物业服务的意见,并定期向业主发放物业管理服务工作征求意见单,满意率达95%以上。对不满意事项进行分析、整改、回访,不满意事项回访率达95%,处理率达95%以上。
    二、房屋管理与维修养护服务
    (一)房屋管理
    1、制定完善的房屋管理规定、房屋维修养护制度、小区巡检制度、房屋装饰装修管理办法、户外设置物管理规定等规章制度。
    2、每年第四季度制定下一年度维修养护计划。
    3、小区主出入口设有小区平面示意图,主要路口设有路标,组团及幢、单元(门)、户门标号标志明显。
    4、房屋外观完好、整沽,外墙面砖、涂料等装饰材料无脱落、无污迹。
    5、楼梯、扶手、公共门窗、休闲设施等共有部分牢固、无裂缝、无破损、无明显污渍,使用安全。
    6、室外招牌、广告牌、霓虹灯按规定设置,保持整洁统一美观,无安全隐患或破损。
    7、封闭阳台统一有序,色调一致,不超出外墙面。
    8、建筑设计有要求外不应安装外廊及户外防盗网、晾晒架、遮阳蓬等。
    9、空调安装位置统一,冷凝水集中收集,支架无锈蚀。
    10、对违反规划私搭乱建、擅自改变房屋用途的行为及时劝阻,并报告业主委员会和有关部门。
    (二)维修养护
    1、巡查
    物业服务企业应根据小区实际情况选择房屋维护巡查项目,包括:
    (1)每年1次观测房屋结构,发现特殊情况及时上报,必要时请专业单位进行检测评定;
    (2)每季检查1次墙体、墙面;
    (3)每季检查1次顶棚;
    (4)每季检查1次楼梯、扶手;
    (5)每季检查1次屋面保温隔热层、防水层;
    (6)每季检查1次天台扶栏、公共防盗网;
    (7)每季检查1次散水坡、雨檐台、连廊;
    (8)每季全面检查1次楼板、地面砖;
    (9)每季度检查1次通风口;
    (10)每半月巡查1次小区各标识;
    (11)每周全面检查1次公共门窗;
    (12)每周巡查1次路面、侧石、井盖等;
    (13)每周巡查1次围墙;
    (14)每周巡查1次休闲椅、凉亭、雕塑、景观小品;
    (15)每周巡查1次室外健身设施、儿童乐园。
    2、维修服务
    在房屋巡查中发现的损坏及时安排专项修理。依照合同约定,属于物业服务费用中支出的维修项目在24小时内组织修复;需要动用维修资金的,按有关规定程序申请。
    (三)装饰装修管理
    1、受理业主或物业使用人的装饰装修申请登记,与业主、物业使用人或装饰装修企业签订装饰装修管理服务协议,告知业主或物业使用人装修须知和注意事项。
    2、装饰装修期间每日巡查1次现场,发现业主或物业使用人未申请登记或违规装修,影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的,应及时劝阻或制止;拒不改正的,报告相关行政主管部门及业主委员会,并在物业管理区域内公示。
    3、装饰装修结束后进行检查,对违反住宅室内装饰装修管理服务协议的当事人按照约定处理。
    4、委托清运装修垃圾的,应在指定地点临时堆放,采取围挡、遮盖等措施,在2日内清运。自行清运装修垃圾的,应采用袋装运输或密闭运输的方式,在2日内清运。
    三、共用设备设施运行、维修、保养服务
    (一)供配电
    1、每日1次对设备运行状况进行检查,低压配电室可每月巡查1次。
    2、高低压配电柜、变压器每年1次检修除尘,按要求对高低压配电设备、绝缘工具进行打压检测。
    3、配电室安全标识、安全防护用品齐全,通风照明良好,能有效防止蛇鼠等小动物进入;无有毒有害危险品及杂物存放,环境整洁。
    4、无自身系统故障引起的计划外大面积停电。
    专业经营设施设备未移交专业经营单位的,按上述标准做好维修、保养工作;专业经营设施设备产权属专业经营单位的,可接受专业经营单位委托,协助做好相关工作。
    (二)公共照明
    1、院落、楼道照明巡查每周1次,不定期巡视,及时修复损坏的开关、灯口、灯泡。
    2、保持公共照明灯具清洁,亮灯率100%;院落照明灯按时开启,满足使用要求。
    3、公共照明系统控制柜、线路、灯具综合检修每年1次,控制柜工作正常,无损坏组件;灯具无损坏、无变形、无锈蚀,完好率100%。
    (三)电梯
    1、配备专业管理人员,电梯设备运行情况每天巡查2次,记录规范、详实。
    2、保证电梯24小时运行,轿厢内按钮、照明灯具等配件保持完好,轿厢内整洁。
    3、委托专业电梯维保单位按质监部门要求定期进行保养,每年进行安全检测,并在轿厢内张贴《年检合格证》。对维保单位保养工作进行监督,保存相关记录。
    4、电梯发生故障,物业管理人员应及时通知电梯维保单位,并督促维保单位对故障进行修复,一般性换件维修1日内完成,较为复杂维修3日内完成;发生困人或其它重大事故,物业管理人员应立即通知电梯维保单位,并在15分钟内到达现场,开展应急处理,协助专业维修人员进行救助;物业服务企业保存相关记录。
    (四)给排水
    1、生活供水
    (1)泵房设备运行情况每日检查1次;地下室、管道井等部位明装管线、阀门巡查每月1次。
    (2)水泵、阀门进行全面检查、检测、保养每年1次,保证正常供水;水泵润滑点注油每月1次,水泵、管道等除锈、防腐、刷漆每年至少1次。
    (3)水箱、水池每年清洗2次,检查保养附属配件,并对水质进行化验,二次供水水质符合国家饮用水标准。
    (4)水箱、水池管理具备一箱一卡;上人孔盖板完好并加锁;溢流管口安装防护网并完好;每年秋冬季对暴露水管进行防冻保温处理,确保供水的安全性。
    (5)泵房环境整洁,通风良好,无杂物存放,能有效防蛇鼠等小动物进入。
    专业经营设施设备未移交专业经营单位的,按上述标准做好维修、保养工作;专业经营设施设备产权属专业经营单位的,可接受专业经营单位委托,协助做好相关工作。
    2、雨污水排放
    (1)公共污水管道每季检查1次,视情况进行清通,排水畅通。
    (2)雨水管道、化粪池等部位每季检查1次,视情况进行清通,排水畅通,无堵塞。
    (3)污水提升泵检查保养每半年1次,对化粪池进行清挖、清抽,集水坑定期清理。
    (4)雨季前对屋面天沟、落水口及雨水管进行清理清挖。
    (5)不定期对铸铁雨污水井盖、明装雨污水管道进行除锈、刷漆,损坏井盖及时更换。
    (五)供热设施
    1、自行供热的住宅小区,其供热设备、设施及供热管线应由物业服务企业负责维护、管理,或由其委托专业供暖公司维护、管理;采用集中供热的住宅小区,物业服务企业可根据集中供热部门的委托,承担小区内供热交换站及二次供热管线的维护和管理。
    2、每年在供热开始前完成采暖供热系统的年度检修保养工作。
    3、供热季节,供热交换站内应设24小时值班人员,每6小时对机房和设备巡视一次,并做好设备运行记录,及时发现和处理设备的各类故障隐患。
    4、维修人员每日10:00、22:00对小区供采暖阀门进行巡视检查,对巡视中发现的问题应及时采取整改措施,暂时不能解决的应及时上报主管部门。
    专业经营设施设备未移交专业经营单位的,每年在供热开始前,按上述标准提供服务;专业经营设施设备产权属专业经营单位的,每年在供热开始前,可接受专业经营单位的委托,协助做好有关工作。
    (六)安全防范设施
    物业服务企业应根据小区安全防范设施配备的实际情况,选择做好下列维护保养工作:
    1、监控系统,做到:
    (1)设备设施24小时运转正常,实现对管理区域的有效监控,画面齐全、清晰;
    (2)按设备随机使用说明书的要求对硬盘录像机、摄像机等设备进行检修保养;
    (3)设备出现故障,能及时修复。
    2、门禁系统,做到:
    (1)每周巡视1次,保证系统工作正常;
    (2)门锁、对讲主机检查保养每季1次;
    (3)一般性故障2小时内修复;较为复杂的故障2日内修复。
    3、电子巡更,做到:
    (1)调试保养每季1次,保证正常运行;
    (2)保持巡更时间、地点、人员和数据的显示、归档、查询及打印功能正常,巡更违规记录提示功能正常。
    4、周界防范系统,做到:
    (1)主机除尘,压线端子牢固,对射探头牢固性检查每年1次;
    (2)报警系统有效性测试每周1次,中心报警控制主机能准确显示报警或故障发生的信息,并同时发出声光报警信号;
    (3)系统发生故障,一般性故障1小时内修复,较为复杂的故障24小时内修复。
    (七)防雷接地系统
    1、每年对避雷装置进行2次检查,锈蚀、变形、断裂部位及时修复。
    2、高层建筑每年雨季前对避雷系统进行测试,保证其性能符合国家规定。
    (八)景观配套附属设施设备
    1、每日按时开启;每月检查1次,发现损坏及时修复。
    2、重大节日前对景观附属设施设备进行安全功能检修,保证各项设施运行正常。
    四、协助公共秩序维护服务
    (一)人员要求
    1、专职公共秩序维护人员以中青年为主,45周岁以下的人员占总数60%以上,身体健康,有较强的责任心,并定期接受专业培训。
    2、能处理和应对小区公共秩序维护工作,能正确使用各类消防、安防器械和设备。
    3、配备对讲装置或必要的安全护卫器械。
    (二)门岗
    1、建立健全门卫、值班、巡逻、守护制度,落实岗位职责制,人员到位,责任到位。
    2、保障值班电话畅通,接听及时。
    3、各出入口24小时值班,主出入口双人值勤,7:00~9:00、17:00~19:00设立岗,按照委托合同要求进行进出车辆管理、访客登记。
    4、对大型物品搬出进行登记,记录规范、详实。
    5、对装修及其它临时施工人员实行出入证管理,加强出入询问。
    6、保持出入口环境整洁、有序,道路畅通,阻止小商小贩、可疑人员随意入内。
    (三)巡逻
    1、制定详细的巡查方案。公共秩序维护人员手持巡更采集器,按指定的时间和路线每2小时巡查一次,重点部位增加巡查频次。
    2、每日定时巡查楼梯间等室内公共区域,保持楼梯间畅通、无擅自占用、乱堆乱放现象。
    3、巡查中发现各区域内的异常情况,应立即通知有关部门并在现场采取必要措施,随时准备启动相应的应急预案。
    (四)车辆管理
    1、按车辆行驶要求设立标识牌和标线,规定车辆行驶路线,指定车辆停放区域,地上车位标识规范。有条件住宅小区宜设立临时停车位。
    2、按照合同约定对车辆进行管理,确保车辆有序停放,消防通道中禁止停放车辆,保证消防通道的畅通,对不按规定停车的行为进行劝阻、纠正。
    3、车库门禁系统、车库内照明、消防设备设施配置齐全并保持正常使用。
    4、收取车辆看管费的车场、车库设专人24小时值班,车辆出入记录规范、详实。
    5、有条件的住宅小区宜建设立体化停车设施。
    6、建有立体停车设备的车库应设专业技术人员值守,并对设备使用人进行专业培训。
    7、车场、车库不应私自改建、分隔、拆除。
    8、非机动车应定点停放。
    (五)监控
    1、设有监控室的应有专人24小时值班,交接班记录规范、详实。
    2、监控室收到报警信号后,公共秩序维护人员应在5分钟内赶到现场进行处理。
    3、监控的录入资料至少保持30日,有特殊要求的参照相关规定或行业标准执行。
    (六)紧急事故防范
    1、对洪涝、地震等突发性自然灾害,火灾、治安、公共卫生、电梯故障等突发事件制定应急预案,明确应急事件处理责任人。事发时及时报告业主委员会和有关部门,并协助采取相应措施。
    2、对因故障导致的临时性停水、停电事故,应及时排除故障并报告业主委员会和有关部门。
    3、每年组织1次以上应急预案演习。
    以上就是五星级酒店式物业管理标准,供参考
    全文
    12 2017-11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    星级酒店的传统区分
    1、一星酒店。设备简单,具备食、宿两个最基本功能,能满足客人最简单的旅行需要,提供基本的服务,属于经济等级,符合经济能力较差的旅游者的需要。
    2、 二星酒店。设备一般,除具备客房、餐厅等基本设备外,还有卖品部、邮电、理发等综合服务设施,服务质量较好,属于一般旅行等级,满足旅游者的中下等的需要。以法国波尔多市阿加特二星旅馆为例,共有七层楼房148个房间,每个房间有一、二张床,面积13.5平方米(包括一个2.5平方米的卫生间,有抽水马桶、洗澡盆及淋浴喷头),房内有冷热风设备、地毯、电话,家具较简单,收费低廉,经济实惠。
    3、三星酒店。设备齐全,不仅提供食宿,还有会议室、游艺厅、酒吧间、咖啡厅、美容室等综合服务设施。每间客房面积约20平方米,家具齐全,并有电冰箱、彩色电视机等。服务质量较好,收费标准较高。能满足中产以上旅游者的需要。目前,这种属于中等水平的饭店在国际上最受欢迎,数量较多。
    4、四星酒店。设备豪华,综合服务设施完善,服务项目多,服务质量优良,讲究室内环境艺术,提供优质服务。客人不仅能够得到高级的物质享受,也能得到很好的精神享受。这种饭店国际上通常称为一流水平的饭店,收费一般很高。主要是满足经济地位较高的上层旅游者和公费旅行者的需要。
    5、五星(或四星豪华)酒店。这是旅游饭店的最高等级。设备十分豪华,设施更加完善,除了房间设施豪华外,服务设施齐全。各种各样的餐厅,较大规模的 宴会厅、会议厅、综合服务比较齐全。是社交、会议、娱乐、购物、消遣、保健等活动中心。环境优美,服务质量要求很高,是一个亲切快意的小社会。收费标准很高。主要是满足上层资产阶级、政府官员、社会名流、大企业公司的管理人员、工程技术人员、参加国际会议的官员、专家、学者的需要。
    全文
    3 2020-12-11 10:17:14
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五星级酒店辞退员工需要支付经济补偿金吗?
五星级酒店辞退员工也是需要支付一定金额的经济补偿金的。不管是什么类型的单位或者是公司,只要是因为公司的原因将员工辞退的,员工都是有权依法向公司要求相应金额的经济补偿金的。
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劳动纠纷
酒后轻微袭警罪一般判刑多久
[律师回复] 解析:
对于那些恶意地针对并违反相关法律规定,肆意冲击、报复正在秉公执法的各级公安机关的工作人员的暴力行为,我们将采取严厉措施予以打击处理,根据具体情节的轻重程度,处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
如若犯罪嫌疑人使用枪支、管制刀具,甚至以驾驶机动车撞击等极端的方式,对他们的生命财产安全构成了严重威胁,那么将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事处罚。
所谓“袭警罪”,即是指那些以暴力手段攻击、妨碍或阻挠正在依法履行职责的人民警察正常工作的严重违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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5星级酒店注册资本是多少
在我国相关的五星级酒店根据经营范围的不同,经过工商部门确定这类相关的注册资本。相关的酒店管理人员和公司的会计人员根据相关工商部门的要求,对这类相关的注册事宜进行相关的办理。保护我国公司合法的经营,根据相关要求进行办理。
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公司经营
损坏财物罪与盗窃罪哪个重
[律师回复] 解析:
在排除其他众多因素干扰的前提下,单纯从涉及的涉案金额规模来看,盗窃罪无疑应当被认定为更为严重的罪行。
对于是否构成盗窃罪,需要满足以下条件之一:
即行为实施者具备一定的刑事责任年龄和相应的刑事责任能力;
或者基于某种妒忌心态或者其他类型的相应心理状态以及出于此类心理态度而采用了相关的行为方式;
亦或是以机制设施复制电信设备等手段来达成自己的非法目的。
至于盗窃罪的范畴涵盖面广泛,无论是普通公民还是特定群体都可能成为该罪名的主体。
然而,根据不同的涉案金额大小或者存在的其他严重情节,犯罪者的犯罪意图也会有所差异。
例如,当涉案金额达到一定程度时,行为人的主要目的便在于破坏他人财物,从而给所有者带来经济上的损失;
而当涉案金额进一步扩大或者出现其他特别严重的情节时,行为人的主要目的则可能转变为盗接他人通信线路等行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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文物盗窃罪判多少年刑期
[律师回复] 解析:
依照法律规定,盗窃行为被判罚的刑期通常为三年以下有期徒刑、拘役或管制;
若盗窃金额较高,或在不同时间内多次实施盗窃,甚至涉及到进入他人住所、携带武器进行盗窃以及扒窃等情况,那么犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被罚款。
而对于“数额较大”的定义,这是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。
如果盗窃行为较为严重,犯罪嫌疑人将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
如果情节更为恶劣,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
这里的“情节严重”主要是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上。
至于“情节特别严重”,这是指盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
在这种情况下,犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能被罚款或者没收财产。
而“数额特别巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动纠纷
劳动争议法院管辖有哪些规定
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责审理与处理在其所辖区域内发生的所有劳动争议案件。
而对于劳动争议的管辖权问题,则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地址作为依据,由该地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。
其次,劳动争议案件的审判权归属于用人单位注册地址或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院。
若劳动合同履行地点不明晰,则由用人单位注册地址所在的基层人民法院行使管辖权。
换言之,无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地址,当地的人民法院都有权对劳动争议案件进行审理和判决。
再者,当当事人双方对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决结果存在异议时,他们可以选择向同一个人民法院提起诉讼。
在此情况下,首先提出诉讼请求的一方被视为原告,而人民法院应对双方的诉讼请求进行合并审理和判决。
最后,如果当事人双方就同一仲裁裁决结果分别向两个具有管辖权的人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应将案件移交至先受理的人民法院进行审理。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
非法拘禁罪由谁管辖
[律师回复] 解析:
若涉及国家公职人员因触犯非法拘禁之罪行者,应由检察院依法行使管辖权;
而对于其他类型的非法拘禁案情,则将由公安机关承担相应的管理责任;
若经专业分析,犯罪嫌疑人士居住地的公安机构更适合对该类案件进行调查处理的话,亦可由其所属公安机关接手处理。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十五条
刑事案件由犯罪地的公安机关管辖。
如果由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖更为适宜的,可以由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖。
法律、司法解释或者其他规范性文件对有关犯罪案件的管辖作出特别规定的,从其规定。
第十六条
犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。
犯罪行为发生地,包括犯罪行为的实施地以及预备地、开始地、途经地、结束地等与犯罪行为有关的地点;
犯罪行为有连续、持续或者继续状态的,犯罪行为连续、持续或者继续实施的地方都属于犯罪行为发生地。
犯罪结果发生地,包括犯罪对象被侵害地、犯罪所得的实际取得地、藏匿地、转移地、使用地、销售地。
居住地包括户籍所在地、经常居住地。
经常居住地是指公民离开户籍所在地最后连续居住一年以上的地方,但住院就医的除外。
单位登记的住所地为其居住地。
主要营业地或者主要办事机构所在地与登记的住所地不一致的,主要营业地或者主要办事机构所在地为其居住地。
侵占罪数额计算公式怎么算
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的确切计算公式并不存在。
不过,根据现行相关法律法规的规定,若某人实施了利用职务上所拥有的权利和便利条件,将本应属于其所在的公司、企业或其他单位所有的财务非法据为己有的不正当行为,且该违法行为所获取的财务价值达到或是超过5000元至1万元人民币的范围,那么该人将有可能因涉嫌构成职务侵占罪而面临相应的刑事处罚。
值得注意的是,职务侵占罪的本质在于,它是公司、企业或其他单位的员工在行使职务过程中,通过非法手段将本应属于单位所有的财务占为己有,并且这种行为所涉及的金额达到了法定的标准,即数额较大。
此外,我们还要明确指出,本罪侵犯的主要对象是企业、公司等组织机构的财产所有权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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物业管理酒店管理的区别是什么?
对于物业管理和酒店管理来说,这两者的差异体现在定义不同,出现纠纷的处理方式不同,法律概念不同,管理的思路不同,管理的内容不同,管理的方式不同,管理的难点均不相同。
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酒后袭警罪要多久才能判决
[律师回复] 解析:
酒后袭警行为所涉及到的量刑时间应依据具体案情进行判定。
通常而言,这类犯罪可以被判处三年以下的有期徒刑。
然而,若其情节特别恶劣,则有可能被判处3至7年不等的有期徒刑。
在此背景下,如果肇事者的暴力行径对人民警察造成了极为严重的身体伤害,那么他们必将面临更为严厉的法律制裁。
具体来说,实施暴力攻击,即针对正在依法履行职务的人民警察进行打击报复,将被判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或管制处罚;
若采用枪支、管制刀具等武器或驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到他人生命安全,则将被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动纠纷
酒后袭警属于什么罪种
[律师回复] 解析:
饮酒之后,个人实施攻击行为且矛头指向执法警官,此类不当行为被视为阻碍警方依法履行职务之违法行径。
根据我国现行法律制度,对于任何以暴力或威胁恐吓等非法手段干扰国家公共机构人员开展正常工作的行为,均应受到相应的刑事制裁。
具体而言,此类违法行为的责任人将面临六个月至三年不等的有期徒刑,或者被处以管制、拘役等严厉惩罚,同时还可能被课以数额不菲的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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