律图审稿专业委员会3轮严审
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他说再冷静一段时间吧
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离婚后再冷静期一个月吗
离婚冷静期不是等到离婚以后再经过冷静期，而是向有关单位申请离婚以后，需要经过30天的离婚冷静期，在冷静期过后，如果双方还是愿意离婚的话，这个时候就可以正式申请离婚证了。
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婚姻家庭
离婚冷静期超过一个月再去离婚还需要冷静期吗
离婚冷静期逾期一个月后，需重新申请离婚，并再次经历一个月的冷静期。如在冷静期结束后一个月内未申请离婚证，视为撤回申请。因此，需重新提交离婚申请，等待另一个月的冷静期结束后方可办理离婚手续。
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婚姻家庭去年1月份登记了离婚，过了冷静期，没有去领证，还需要一个月冷静期吗
[律师回复] 须重新登记离婚 重新计算30天冷静期
或者直接起诉离婚
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚前是否应该有一段冷静期？
离婚前是应该有一段冷静期，因为现在有很多的年轻夫妻是存在冲动这样的一种情况，所以需要设置离婚冷静期，让双方当事人更加理性的看待婚姻生活。当然实在是存在着无法忍受，比如说法定过错的情况之下，也是可以诉讼离婚，就没有离婚冷静期。
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婚姻家庭公司用什么手段辞退员工不赔偿
[律师回复] 法律分析：
（1）员工在试用期内不符合录用条件时，公司要证明这点需有明确且具体的指向，比如专业技能、工作态度等方面不符合预先确定并已告知员工的录用条件，同时考核及认定程序必须合法，否则不能以此为由辞退。
（2）对于员工严重违反公司规章制度的情况，规章制度的制定要经过民主程序，且需公示或告知员工，只有员工违规行为达到“严重”程度，像严重违纪、多次旷工等，公司辞退才无需支付经济补偿。
（3）若员工严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，公司得有确切证据证实员工行为及造成的重大损害结果，不然辞退行为可能不合法。
（4）员工被依法追究刑事责任，必须有生效司法文书作依据，公司才能据此辞退。
提醒：
公司辞退员工时，要注意事实依据充分、程序合法，避免法律风险；员工若遇不合理辞退，可咨询进一步分析维权。
（1）员工在试用期内不符合录用条件时，公司要证明这点需有明确且具体的指向，比如专业技能、工作态度等方面不符合预先确定并已告知员工的录用条件，同时考核及认定程序必须合法，否则不能以此为由辞退。
（2）对于员工严重违反公司规章制度的情况，规章制度的制定要经过民主程序，且需公示或告知员工，只有员工违规行为达到“严重”程度，像严重违纪、多次旷工等，公司辞退才无需支付经济补偿。
（3）若员工严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，公司得有确切证据证实员工行为及造成的重大损害结果，不然辞退行为可能不合法。
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快速解决“劳动纠纷”问题
和女生之前是男女朋友关系但是没发生过性行为，分手后喝酒发生了性关系女生能自己走路回家还能自己打开密码锁，发生性关系中间女生主动给找避孕套，然后睡醒之后被告强奸，去了派出所录了口供然后被放了出来，中间过去了大半个月然后又被派出所叫了过去，然后到现在一直没有动静，女方律师那边一直要让我去签署谅解书，现在该咋办
[律师回复] 您好 这边可以帮到您的 警方有没有让签认罪认罚书呢
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过了离婚冷静期可以再婚吗？
度过了离婚冷静期，办理离婚手续之后，双方不再存在婚姻关系，所以是可以再婚的。再婚登记需要先向婚姻登记机关提出申请，提供相关材料，填写婚姻登记证明书，缴纳费用就可以领取结婚证了。
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婚姻家庭我的额头上被人打了一个伤巴有1.3厘米吧怎么赔偿
[律师回复] 这要根据具体情况判断。首先看双方责任，然后看是否构成伤残。可先协商赔偿，协商不成可起诉，要求赔偿医疗费、误工费等合理费用。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好 朋友前段时间和别人起了争执打了起来 就喊了几个朋友去帮忙 我们几个人没动手 我本人在车上也没下车 会不会有责任呀
[律师回复] 具体情况细沟通，你没动手一般不会负责任
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我去贷款已经机构签完合同，机构是担保方，现在是放款阶段，放款方式为第三方受托支付，因为我没有社保公积金综合分不够我账户没有安全稳定性放款给我会造成冻结，所以放款方让我找一个信任的满足社保公积金大数据安全稳定性的第三方，款项打到他的账户，然后他再给我， 这种情况对第三方没有影响吧
[律师回复] 你好请问具体是什么情况
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我：大哥我爸爸说你以前跟他借的3万跟我妈妈借了1.2万
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他：具体数字这样吧
他：你们记着就好了！明年生意好点就还给你爸妈了。
这样的聊天记录可以作为欠款的证据吗
[律师回复] 你好，可以作为起诉的证据。
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离婚冷静期冷静期是多久？
离婚冷静期的冷静期是三十日。男女双方选择自愿离婚的，应当经过法定的离婚冷静期，冷静期的时间限制应当是三十日，经过三十日后，未撤回离婚申请的，男女双方可以去婚姻登记机关申请发给离婚证，解除双方的婚姻关系，婚姻登记机关也必须为当事人办理离婚登记手续。
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婚姻家庭
