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你好,我们公司现在地址浦东新区,要搬迁到松江区九亭,由于距离较远,员工不去,可以拿到经济补偿金吗?谢谢!

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-02 上海
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律师解答 共4条
  • 余亮律师
    余亮律师
    一般不跨越市是没有经济补偿金的,但是公司必须提供合理的安置措施!如上班时间变晚,提供班车等
    全文
    1 2017-11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,用人单位要搬迁,要改变工作地点,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条第(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形;
    2、此种情况下,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;
    3、员工不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按《劳动合同法》第四十六条第(三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
    4、经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    9 2019-01-18
  • 任涌律师
    任涌律师
    一般没有的
    全文
    6 2017-11-02
  • 韩平平律师
    韩平平律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    5 2017-11-02
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[律师回复] 解析:
对于事故中的主要责任方来说,他们无疑在引发此次事件的众多因素中扮演了举足轻重的角色。在此情况下,他们将被要求承担大部分甚至是绝大部分的责任。例如,在涉及到赔偿金的问题时,主要责任方可能需要支付高达60%至90%的赔偿金。
此外,他们还可能会面临更为严重的行政处罚。相较之下,次要责任方的过失对事故的影响程度相对较低,因此他们所承担的赔偿份通常在10%至40%之间,同时所承受的行政处罚也会相应减轻。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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