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女人50岁厂里要求要走
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一般50岁厂里辞退有没有赔偿是要看在单位工作多长时间，时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在地区的人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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劳动纠纷我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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年满50岁厂里辞退怎么赔偿
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女人到了50岁合同没到期厂里还赔钱吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着女人到了50岁合同没到期厂里还赔钱吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷孩子超两岁了。老公一直在外地上班。我一直在娘家带孩子。他父母身体不好 年龄大。我父母身体好 年轻 会判给谁
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咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
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上海50岁职工厂倒闭有补贴吗？
如果单位倒闭时劳动者尚未达到法定退休年龄或者尚未享受养老保险待遇的，那么单位应当支付经济补偿金。如果劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的时间早于单位倒闭的时间，那么因劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇而终止劳动合同在前，单位不需要支付经济补偿金。
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他们以当兵的名义，收取我三十七八万的钱款，兵没走成，还不退钱，构成诈骗吗？
[律师回复] 具体的情况可以详细说一下吗？
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