律图审稿专业委员会3轮严审

最近我的好朋友找了一份工作,需要签一份合同,所以我想知道一些有关于新员工劳动合同范本的相关信息

帮助5人 1.6k浏览 匿名 2017-11-03 山西晋中
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    甲方:___________ 法定代表人:_______________ 地址:_______________ 乙方:___________ 身份证号:_______________ 住址:_______________
      根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
      
    一、试用合同期限
      试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
      
    二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
      
    三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
      
    四、甲方的基本权利与义务
      
    1.甲方的权利
      .有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
      .在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
      .试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
      
    2.甲方的义务
      .为乙方提供必要的工作条件;
      .负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
      
    五、乙方的基本权利和义务
      
    1.乙方的权利
      .享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
      .享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
      .试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
      
    2.乙方的义务
      .遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
      .遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
      .维护公司的声誉、利益的义务。
      
    六、甲方的其他权利、义务
      .试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
      .乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
      
    七、乙方的其他权利、义务
      .试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
      .具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
      .反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
      
    八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
      
    九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
      甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________
      法定代表人签字:______________ 签字:____________________
      签约日期:____________________
      签约地点:____________________
    以上就是一些有关于新员工劳动合同范本的相关信息
    全文
    12 2017-11-03
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新员工劳动合同范本应该怎么样书写
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最新版离婚协议书范本应该怎样写
1、离婚协议书的内容主要分为三个部分:协议双方的基本情况信息;协议的背景陈述和协议内容。2、协议的内容一般也分为三个部分:双方自愿离婚、子女抚养、财产分割。
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婚姻家庭
新刑法侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
一般而言,关于侵占罪的立案标准主要包括以下三个方面:
首先,行为人须通过公正、善良且合法的途径,占有他人物品;
其次,行为人必须将他人物品以违法手段据为己有,并且拒绝归还给原所有者;
最后,侵占的物品价值需要超过20,000元人民币方可构成犯罪。
然而,如果行为人是在受他人委托后非法占有其财物,而且非法占有的数额较大,同时又拒绝归还,那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若非法占有的数额巨大或者存在其他严重情节,则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑,并处以相应的罚金。
此外,如果行为人将他人遗失物或埋藏物非法占为己有,且数额较大,同时又拒绝交出,那么也将按照上述条款进行处罚。
值得注意的是,本条法律规定中,只有受害方主动提出诉讼请求,法院才会予以受理和审理。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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应该怎样写最新版离婚协议书范本
1、离婚协议书的内容主要分为三个部分:协议双方的基本情况信息;协议的背景陈述和协议内容。2、协议的内容一般也分为三个部分:双方自愿离婚、子女抚养、财产分割。
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婚姻家庭
敲诈勒索罪诉状怎么写的
[律师回复] 解析:
该类案件属公共诉讼范畴,故非通常意义上的起诉状,应称为起诉书。起诉书的撰写方式如下:
首先,详细阐述被告人的个人信息。
其中包括被告人的姓名、性别、年龄、生日、出生地、身份证号和民族等信息,以及学历、职业或所在工作单位及其职务,最后还需注明其居住地址。
此外,还需要说明被告人是否曾受到过刑事处罚,以及被拘留、逮捕的具体日期,以及目前在押被告人的羁押场所。
其次,介绍辩护律师的相关信息。包括辩护律师的姓名、所属单位、联系地址等。
再次,陈述案件的缘由与来源。若为公安机关侦查终结的案件,则需明确指出案件名称、案由以及案件来源,例如“被告人***涉嫌敲诈勒索罪一案,由***公安局侦查终结后向我院移交审查起诉”。若为本院自行侦查终结的案件,也需详细说明案件名称、案由以及案件来源,例如“被告人***涉嫌敲诈勒索罪一案,由我院依法侦查终结”。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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最新劳动合同范本2023版范本如何书写?
最新劳动合同范本范本的书写是应当包括:劳动合同签订双方的基本信息、劳动合同的期限、工作地点以及工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬以及支付方式、劳动合同解除或终止、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、双方的基本权利义务以及违约责任的处理等。
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劳动纠纷
海上盗窃罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》对于盗窃罪的相关处罚条例所做出的明确规定,主要内容如下:
首先,针对那些在盗窃行为中,涉及到的公共财物或私人财产的金额达到特定标准的犯罪嫌疑人,或者是那些多次进行盗窃活动、选择进入他人住所以及携带武器进行盗窃等不同形式作案的人,在定罪量刑时,将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还需按照相应规定,额外面临罚金的处罚;
其次,如果犯罪嫌疑人在实施盗窃行为过程中,涉及到的金额达到了巨大的程度,或者存在着其他严重的情节,那么他们将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;
最后,如果犯罪嫌疑人在实施盗窃行为过程中,涉及到的金额达到了极其巨大的程度,或者存在着其他特别严重的情节,那么他们将会被判处十年以上的有期徒刑,甚至可能会被判处无期徒刑,同时还需接受罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪有谅解书要刑拘多久
[律师回复] 解析:
这要依据案件的具体情况来判断。倘若案发时涉及到严重的事故,致使受害者身负重伤乃至失去生命,抑或是导致公共或私人财产遭遇重创,那么在取得被害人家属原谅的情况下,法官将会慎重权衡,适度地减轻对被告人的惩罚,在判处三年以下有期徒刑或拘役的幅度中予以适当减轻。若被告人违反交通运输管理法规,从而引发重大事故,造成他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,则应处以三年以下有期徒刑或拘役;若其在交通运输肇事之后选择逃逸,或者存在其他极其恶劣的情节,则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩处;而对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的被告人,则将被处以七年以上有期徒刑的严惩。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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投标书范本怎么写范本?
投标书:致:___公司(招标方)。根据贵方为___项目招标采购货物及服务的投标文件 ___(招标编号),全权代表___(职务)经投标方正式授权并代表依据中华人民共和国法律在(注册地址)注册的投标方(投标方名称)提交下述文件正本一份和副本一式___份。
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职务侵占罪犯罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,这一犯罪行为通常是指出于公司、企业或者其他机构的职员、员工,基于自身职位上所享有的权限,非法占据了本应属于单位所有的财物,且占有财物的价值达到一定程度。该类犯罪的主要构成要素为特殊主体,即主要针对的是不具备国家公职人员身份的公司、企业、社团或其他机构中的从业者,以及那些负责基层组织工作的非国家公职人员,例如村(居)委员会、村民小组等相关的工作者。
然而,我们必须明确认识到,并非所有在这些机构中工作的人都能符合职务侵占罪的主体资格,只有那些能够充分利用职务之便,即对本单位财物具有一定管理权的人员,才可能成为职务侵占罪的主体。对于那些仅仅在单位从事日常事务性工作,并且对单位财务没有任何管理权限的人员来说,即使他们非法占有了数额较大的本单位财物,也不能被认定为职务侵占罪,而应该依据他们具体实施的行为性质,以盗窃罪、侵占罪、或者诈骗罪等罪名进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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新版劳动合同范本如何书写?
新版劳动合同范本的书写是应当包括:用人单位以及劳动者的基本信息、劳动合同期限。工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬以及支付方式、社会保险的缴纳以及福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动纠纷
合同诈骗罪需要书面合同吗
[律师回复] 解析:
合同诈骗犯罪并不局限于书面形式的合同,这是由于合同不仅限于纸质契约,同时还涵盖了口头承诺及协议在内。刑法意义上的合同诈骗罪,其内涵主要在于行为人怀揣着非法占有的念头,在订立、履行各类合同的全过程中,通过精心策划或刻意隐瞒真相等欺诈手法,诱使对方当事人交付财物,且所骗得财物的价值达到一定的标准。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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