律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
被批准逮捕后可以保释吗？依据是什么？
一键咨询
为您推荐
提请批准逮捕的法律依据是什么？
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院。在接到同级人民检察院《批准逮捕决定书》后，由县以上公安机关负责人签发《逮捕证》。
10w+浏览
刑事辩护你好，我想问一下，公司的微信群有我们工作汇报的工作情况，现在不干了，要申请加班补助。里面的内容可以作为证据吗？
[律师回复] 可以的，你说的截图是电子证据的一种，可以结合其他证据使用
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
妻子在外打工十年，每年只回家二十多天，现在外面有外遇，由于她在离家3000多里的地方工作，我没有证据，但确实知道她已有外遇。前十几天回来闹离婚，先是想协议，我没同意。现在她又起诉，我还是不想离，该怎么办？
[律师回复] 可以起诉离婚，具体可详细说明下
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
依法逮捕与依法批捕的区别是什么？
依法逮捕与依法批捕的区别是：批捕，是由人民检察院根据嫌疑人已查清的犯罪事实，认为需要追究刑事责任，依据国家相关法律规定，而做出的批准逮捕决定。逮捕，则是由公安机关依据人民检察院做出的批捕决定，对嫌疑人实施收监等待公诉的具体行为。批捕是决定，逮捕是执行。
10w+浏览
刑事辩护“在政府拆迁的时候，和开发商（政府）签订的合有关于不交物业费的条款的话，可以不交”。是根据什么法律文件里规定的？
[律师回复] 在涉及政府拆迁和与开发商（或政府）签订的合同中，如果存在关于不交物业费的条款，这通常是基于双方协商一致的结果，并在合同中明确约定。然而，这样的约定是否合法以及能否执行，需要参考相关的法律文件和规定。
3.2w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
女方出轨但是不知道男方有没有证据，可以保证的是男方没有床照，女方不想要孩子抚养权但是想让孩子跟女方一起生活应该怎么办
[律师回复] 如果确属于感情破裂的情况，协商不成可以提起离婚诉讼
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
依法逮捕与依法批捕的区别是什么
逮捕和批捕的区别是执行主体不一样，因为逮捕的执行主体是公安机关，批捕是人民检察院和法院才有审查批捕的权利，另外就是执行时机不同，因为只有先批捕了才能逮捕，还有，依法批捕是一种决定，而逮捕是已经限制了犯罪嫌疑人的人身自由。
10w+浏览
刑事辩护我经过合法批准的荒沟，请问，可以确权吗？
[律师回复] 1.行为得到村集体的许可并履行了相关程序的。 2、所开垦土地不属于林地、草地及其他保护地的任何一种。 3、所开垦土地不存在土地纠纷,不触犯其他农民利益，达到这三点要求就可以确权
4.6w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
依法逮捕和批捕的区别是什么？
依法逮捕和批捕的区别是逮捕就已经是一种做出的批捕的决定了，而批捕的话它是一种强制性的行为，也就是人民检察院或者是人民公安根据犯罪嫌疑人的一些事情已经查清楚了，这个时候就认为需要追究责任而进行的一种批准逮捕的申请。
10w+浏览
刑事辩护
我未成年生的孩子，然后现在跟男方分开了，没有结婚，做了一段时间不正当的工作，现在男方身上有这些证据，请问打官司争抚养权能有胜算吗
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
3.1w浏览
明知是洗钱交易 家里有人去参加了 洗了一万 被警察讯问叫去派出所谈话 态度良好 供出主谋抓住 并且根据交易记录 抓获了涉嫌诈骗团伙有14人左右 涉嫌金额巨大 这两天去派出所 警察给了取保审候决定书人给回来了 写着可能判有期徒刑以上刑罚 如果是这样
[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5274 位律师在线，高效解决问题
不予批准逮捕何时释放？
不予批准逮捕要立即放人。这也就意味着只要检察机关作出了不予批准逮捕的决定书之后，那么就已经应当在当时发生最长是不能够超过24个小时的，否则的话，利益相关人员是可以进行投诉举报。
10w+浏览
刑事辩护事情发生在2024.05.16下午，我被警方传唤，有人举报我卖淫，并偷拍了类似我个人的私人照片留作证据交于警方，其余证据尚不清楚，如今警方扣留了我的手机，起因可能是因为情感纠纷，因为我们并不是夫妻，是同一个村里的人，在前几年有暧昧状态，最近半年这段时间我并不想继续了，对他更敷衍了，而他一直穷追不舍，还扬言要把关系曝光给村里人看之类的一些言论。
[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通嘛？
3.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
四月七号入职，22天制 按照日历法定节假日出勤 四月份出勤19天 口头承诺月薪（有语音证据），甲方未要求签订劳动合同，未要求签订试用期合同，且工作期间未传达给我计薪方式，未经过我的同意，5月15号发薪日，甲方给我的理由是我是试用期，按照合同来计薪 月薪÷30×实际出勤天数 但是我们并没有任何合同，不签合同，不按照劳动法计薪 晚入职了几天未能满勤我就要被扣四分之一的工资
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
