厂房到期，租户不搬走，怎么办

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况？

[律师回复] 你好， 这个要看你们合同是如何约定的？

[律师回复] 你好，这里是芙蓉律师事务所

[律师回复] 不能取，但可以转移。

[律师回复] 那就要房子，或者协商居住权

[律师回复] 你上班多久了，有没有签合同

[律师回复] 你好，强制加班是不合法的

[律师回复] 您好，这个可以申请法律援助

[律师回复] 您好。可以提供免费问题咨询。

[律师回复] 你好， 建议直接咨询房管局为宜。

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 可以到劳动仲裁部门申请仲裁。边可以到法院进行起诉。

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 您好！职工与用人单位按比例分摊保险费的就是职工社保。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，租赁合同纠纷做为民事争端案件的一种，当事人向人民法院请求保护民事权益的诉讼时长为三年。
在实践中，诉讼时效通常是从被侵权人确切知晓或有理由怀疑自己的权益受到了损害，并明确了责任人之日开始起算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
驾驶属于公司所有车辆为公司履行配送货物职责过程中所产生的交通事故，公司理所应当承担对受害方的赔偿义务。
关于具体赔偿事宜，若肇事司机须承担事故的全部责任，则应首先由保险公司根据相关法规在机动车交通事故强制保险范围内补偿对方当事人的经济损失；
至于超出该范围的损失部分，可依据相关法律规定由所在单位予以赔付，或者要求保险公司直接就在第三者责任保险的承保范围内承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。