律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友涉嫌职务侵占罪,但是我对职务侵占罪证据材料有哪些不是很懂,所以我想要了解一下其相关规定有哪些?

帮助10人 6.9k浏览 匿名 2017-11-06 四川成都
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    第四十二条 证明案件真实情况的一切事实,都是证据。
      证据有下列七种:
      
    (一)物证、书证;
      
    (二)证人证言;
      
    (三)被害人陈述;
      
    (四)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
      
    (五)鉴定结论;
      
    (六)勘验、检查笔录;
      
    (七)视听资料。
    全文
    6 2017-11-06
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外和职务侵占罪证据材料,笔者认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:
      
    1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。
      
    2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
      
    3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
      
    4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
    以上就是职务侵占罪证据材料的回答,望采纳。
    全文
    9 2017-11-06
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一般情况下职务侵占罪证据材料有哪些呢?
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一般情况下这个监护人证明材料?
近亲属作为法定监护人的只需要户口本即可证明。法定监护人是法律直接规定的。无需特别的证明文件。监护是对未成年人和成年精神病人设定专人保护其利益,监督其行为,并且管理其财产的法律制度。法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护,法定监护人可由一人或多人担任。
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一般情况下什么材料防高空坠物
一般情况下特殊材质的材料防高空坠物,但是只要自己受伤就应该寻求赔偿,一旦遭遇此类问题依据有关的法律从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
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一般情况下入职材料有哪些资料需要准备?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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不同情况下的收养需要提供什么材料
①准备好相关材料,如送养人、被送养人和收养人的相关证明材料,收养人的收养申请文件,是孤儿、残疾儿的还应有相关单位的证明材料。②收养人、送养人之间订立书面协议。收养人、送养人愿意订立收养协议的,可订立书面收养协议。③向县级以上人民政府民政部门登记。
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关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
2)作为公司股东,未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产;
3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
4)将公司财产转移至私人账户,私自占有股权转让所得;
5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么情况下可以退保呢?
退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保:1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。2、重复参保且结束劳动关系的可退保。3、参保人员出国定居。4、参保人员死亡。
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裁判算不算违规职务侵占罪
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,系指公司、企业或其他单位中的工作人员,利用其职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言,若涉案金额达到较大程度,则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;若涉案金额达到巨大程度,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同样需处以罚金;而当涉案金额达到特别巨大程度时,则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时也需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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