律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问9 2017-11-08 -
咨询我法律咨询顾问14 2017-11-08
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离婚后发现对方婚内出轨可以重新分割财产吗
[律师回复] 解析：
如夫妇离婚后发现对方在婚姻关系存续期间发生了通奸行为，那么他们将无法主张对财产进行重新分配。
在夫妻婚姻生活的过程中，一个人的出轨行为无疑是违背了道德规范与伦理原则的，尽管这类事情有些不合人意，让人为之叹息，但它并不能成为判定双方在离婚时分割财产时的主要依据。
然而，如果在双方办理完离婚手续之后，发现其中一方有隐瞒、转移或者损毁夫妻共有财产等不良行为的话，那么这个时候，另一方才有权利向法院提起诉讼，请求对财产权进行重新分配。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条：
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
如夫妇离婚后发现对方在婚姻关系存续期间发生了通奸行为，那么他们将无法主张对财产进行重新分配。
在夫妻婚姻生活的过程中，一个人的出轨行为无疑是违背了道德规范与伦理原则的，尽管这类事情有些不合人意，让人为之叹息，但它并不能成为判定双方在离婚时分割财产时的主要依据。
然而，如果在双方办理完离婚手续之后，发现其中一方有隐瞒、转移或者损毁夫妻共有财产等不良行为的话，那么这个时候，另一方才有权利向法院提起诉讼，请求对财产权进行重新分配。
法律依据：
《民法典》第一千零九十二条：
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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快速解决“婚姻家庭”问题
重庆医疗期工资发放标准是怎样的
[律师回复] 解析：
关于病假期间的薪资问题，主要依据以下三点原则进行确定：
首先，劳动合同中就此事项有明确约定的，应当以该劳动合同所约定的同岗位（职位）相对应的工资作为基础；
其次，如果集体合同（即工资集体协议）对此的标准高于劳动合同，则应参照集体合同的相应规定；
最后，若劳动合同以及集体合同皆未对其进行约定，则可通过企业与员工代表之间进行工资集体协商来确定标准，并签署相关的工资集体协议。
在此基础上，需要注意所有涉及到的病假工资基数都不能低于本地法律法规所设定的最低工资水平。
对于病假工资的计算方法，可应用下列公式进行计算：
病假工资=（计算基数÷21.75）×计算系数×病假天数。
需要指出的是，此公式中计算基数为劳动者所在岗位（职位）的正常出勤月工资的70%，计算系数由特定的连续工作年限所决定，具体如下：
当员工连续工作年限不满两年时，计算系数为60%；若工作年限为两年至四年，则为70%;四年至六年为80%;六年至八年为90%;八年以上则为100%。
同时，如果员工的连续工龄超过了6个月，且有疾病或非因工负伤情况，此时企业需要向员工提供疾病救济费。
法律依据：
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
关于病假期间的薪资问题，主要依据以下三点原则进行确定：
首先，劳动合同中就此事项有明确约定的，应当以该劳动合同所约定的同岗位（职位）相对应的工资作为基础；
其次，如果集体合同（即工资集体协议）对此的标准高于劳动合同，则应参照集体合同的相应规定；
最后，若劳动合同以及集体合同皆未对其进行约定，则可通过企业与员工代表之间进行工资集体协商来确定标准，并签署相关的工资集体协议。
在此基础上，需要注意所有涉及到的病假工资基数都不能低于本地法律法规所设定的最低工资水平。
对于病假工资的计算方法，可应用下列公式进行计算：
病假工资=（计算基数÷21.75）×计算系数×病假天数。
需要指出的是，此公式中计算基数为劳动者所在岗位（职位）的正常出勤月工资的70%，计算系数由特定的连续工作年限所决定，具体如下：
当员工连续工作年限不满两年时，计算系数为60%；若工作年限为两年至四年，则为70%;四年至六年为80%;六年至八年为90%;八年以上则为100%。
同时，如果员工的连续工龄超过了6个月，且有疾病或非因工负伤情况，此时企业需要向员工提供疾病救济费。
法律依据：
《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付。
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死亡10人属于较大还是重大
[律师回复] 解析：
依照现行规定，此类请求仍可得到报销处理，然而需要注意的是，在产妇前往四川生产之前，必须赴重庆市生育保险经办机构完成异地生育登记备案手续。
待分娩完毕归来之后，您需携带与生育有关的病历记录、准许生育的相关证件以及当地计划生育委员会开具的相关证明等资料，以便顺利报销生育医疗费用并享受到生育保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
依照现行规定，此类请求仍可得到报销处理，然而需要注意的是，在产妇前往四川生产之前，必须赴重庆市生育保险经办机构完成异地生育登记备案手续。
待分娩完毕归来之后，您需携带与生育有关的病历记录、准许生育的相关证件以及当地计划生育委员会开具的相关证明等资料，以便顺利报销生育医疗费用并享受到生育保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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无固定期限又重新签劳动合同怎么办
[律师回复] 解析：
判定机动车驾驶员饮酒驾车或醉酒驾车定性标准的主要依据在于其在进行汽车驾驶时容许摄入的乙醇浓度值是否超过20毫克每百毫升，乃至超越80毫克每百毫升这两个临界点。
若驾驶员的血中乙醇浓度介于20毫克每百毫升至80毫克每百毫升之间，则将被认定为饮酒驾车；而如果血中乙醇浓度已然超过80毫克每百毫升这个指标上限，则将被定义为醉酒驾车。
需要指出的是，醉酒驾车情况下，驾驶员将面临刑事指控并可能因此遭受刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证。
判定机动车驾驶员饮酒驾车或醉酒驾车定性标准的主要依据在于其在进行汽车驾驶时容许摄入的乙醇浓度值是否超过20毫克每百毫升，乃至超越80毫克每百毫升这两个临界点。
若驾驶员的血中乙醇浓度介于20毫克每百毫升至80毫克每百毫升之间，则将被认定为饮酒驾车；而如果血中乙醇浓度已然超过80毫克每百毫升这个指标上限，则将被定义为醉酒驾车。
需要指出的是，醉酒驾车情况下，驾驶员将面临刑事指控并可能因此遭受刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询？
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局（也就是劳动局）去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以，劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题，有争议可以先去这里咨询，如果是需要仲裁的，申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复，如果仲裁机构受理了，那么就会开庭审理。
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婚姻家庭您好
，我是在一家自营副食批发商贸做会计，3月中旬老板单方面提出让我离职。2月份的工资离职前已经体检半个月给老板审核，3月20日老板说工资不对她自己重新核实，一直托到这个月昨天给员工发放2月份工资，员工意见大说老板算的工资不对。老板来找我说我之前算的工资都多算，要起诉我，
[律师回复] 你好如何没有缴纳社保可以走劳动仲裁要求对方支付经济补偿金
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快速解决“劳动纠纷”问题
有一个电话已经拉黑，但是还在给我打电话，我想问一下这种行为是否构成骚扰
[律师回复] 这种情况可能构成骚扰。
拉黑对方电话表示你不想与对方进行联系，但对方仍继续拨打电话，这可能对你的生活造成干扰。
构成骚扰的行为通常具有以下特征：
1.?重复性：持续、多次地进行拨打电话。
2.?不适当性：对方的行为不符合你的意愿，对你造成困扰。
3.?侵犯个人权益：干扰了你的正常生活、工作或休息。
然而，是否构成骚扰还需要综合考虑以下因素：
1.?对方拨打电话的目的和频率。
2.?对你生活造成的实际影响。
3.?你明确表示不希望接到对方电话的程度。
如果对方的行为对你造成了严重困扰，你可以采取以下措施：
1.?再次明确告知对方不要继续拨打电话。
2.?保留相关证据，如通话记录。
3.?如果情况严重，可以考虑向警方报案。
同时，也可以采取一些措施来避免类似情况的发生，如：
1.?加强个人信息的保护。
2.?避免在不信任的场合留下自己的联系方式。
拉黑对方电话表示你不想与对方进行联系，但对方仍继续拨打电话，这可能对你的生活造成干扰。
构成骚扰的行为通常具有以下特征：
1.?重复性：持续、多次地进行拨打电话。
2.?不适当性：对方的行为不符合你的意愿，对你造成困扰。
3.?侵犯个人权益：干扰了你的正常生活、工作或休息。
然而，是否构成骚扰还需要综合考虑以下因素：
1.?对方拨打电话的目的和频率。
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3.?你明确表示不希望接到对方电话的程度。
如果对方的行为对你造成了严重困扰，你可以采取以下措施：
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2.?保留相关证据，如通话记录。
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2.?避免在不信任的场合留下自己的联系方式。
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丈夫欺骗妻子，在外诈骗入狱八年，家里钱都被他骗去还让妻子担保贷款二十多万，离婚后女方有债务没有固定收入没房没车，三个孩子的抚养权会怎么判决
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重庆农村生三胎有那些补贴
[律师回复] 重庆农村生三胎的补贴政策可能会因地区和具体情况而有所不同。以下是一些可能的补贴政策：
1.?生育津贴：符合计划生育政策的家庭，可以享受一定金额的生育津贴。
2.?教育补贴：符合条件的家庭，可以享受一定金额的教育补贴，用于子女的教育费用。
3.?医疗补贴：符合条件的家庭，可以享受一定金额的医疗补贴，用于子女的医疗费用。
4.?其他补贴：重庆农村生三胎还可能享受其他补贴，如住房补贴、就业补贴等。
需要注意的是，以上补贴政策仅供参考，具体政策可能会因地区和具体情况而有所不同。建议你咨询当地的计划生育部门或相关政府部门，以获取更准确的信息。
1.?生育津贴：符合计划生育政策的家庭，可以享受一定金额的生育津贴。
2.?教育补贴：符合条件的家庭，可以享受一定金额的教育补贴，用于子女的教育费用。
3.?医疗补贴：符合条件的家庭，可以享受一定金额的医疗补贴，用于子女的医疗费用。
4.?其他补贴：重庆农村生三胎还可能享受其他补贴，如住房补贴、就业补贴等。
需要注意的是，以上补贴政策仅供参考，具体政策可能会因地区和具体情况而有所不同。建议你咨询当地的计划生育部门或相关政府部门，以获取更准确的信息。
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