企业单方面解除合同

[律师回复] 你好，建议你这边走一个劳动仲裁程序

[律师回复] 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

[律师回复] 具体是怎么被骗了的呢j

[律师回复] 你好，一年一个月平均工资的补偿金。

[律师回复] 您好 可否详细说明情况 是否需要进行面谈

[律师回复] 这个可以证据离职证据的

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 您们是属于缴纳社保记录良好的单位吗j

[律师回复] 如果你要离婚，就只能起诉离婚

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金的

[律师回复] 你好，需要提供证据证明你是帮老板签收

[律师回复] 这个要看您当地的政策和您房屋的具体详情，请您电联我们。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好交通责任认定书出了没

[律师回复] 您好，您有签署合同，如果签署合同了只能按照合同行事。如果您实在想退，只能和租户协商处理了。

[律师回复] 您好，单位如果有其他拖欠工资的情况您可以通过劳动仲裁索要被拖欠的工资及赔偿金，如有其他情况可以一并处理，详情请电联我们。