张律师您好，我有非法拘禁案底一年，可以和现役士官结婚吗，政审是不是过不了？现在很忐忑，请您解惑！谢谢！

[律师回复] 醉驾涉嫌危险驾驶罪。通常，醉驾被拘后，公安机关7日内向检察院提请批捕，检察院7日内决定是否批捕。未批捕的，拘留不超37天；批捕了则进入刑事诉讼程序等法院判决，判决前羁押期依案件进展而定。若法院判拘役，期限为1个月至6个月。具体拘留和羁押期限需综合案件情况判断。

[律师回复] 刑事拘留期限一般是3日，特殊时能延长1至4日。流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，最长可延至30日。
不过，赌博被刑拘后，不是期满就一定释放。公安机关若认为需逮捕，会向检察院提请批捕。检察院批准的话，羁押期会延长；不批准，公安机关接到通知就得立即释放。总之，赌博刑事拘留期限不能简单以30天而论，要结合案件具体情况判断。

[律师回复] 开设赌场涉罪，刑事拘留一般不超37天。侦查时若发现嫌疑人另有重要罪行，自发现日起重新算侦查羁押期。
要是仅为治安违法，行政拘留最长15天。两种以上违反治安管理行为的，合并执行最长20天。
不过，具体拘留时长要综合案件复杂程度、证据收集等多方面因素确定。一旦被认定开设赌场罪，面临的是刑事处罚而非仅仅拘留。

[律师回复] 拘留所关押分行政拘留和司法拘留。行政拘留不超15天，合并处罚最长20天；司法拘留最长15天。
若为刑事拘留，这是临时性强制措施而非处罚手段，一般不超14天，对流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，最长不超37天。
不同类型拘留，性质、适用条件和期限均有差异。

[律师回复] 刑事拘留未必就会判刑。它是一种刑事强制措施，由公安机关或检察院在侦查时，对现行犯或重大嫌疑分子临时剥夺人身自由。
判刑是法院依法审理后，依据案件事实和法律规定，对被告人作出有罪判决并确定刑罚。被刑事拘留只表示嫌疑人可能涉嫌犯罪，最终是否有罪、承担何种刑罚，要经过侦查、审查起诉、审判等严格司法程序，综合全案证据判定。很多时候，被刑事拘留者会因证据不足或不构成犯罪等而不被判刑。

[律师回复] 拘留可分行政、刑事和司法三类。行政拘留通常为一周，违法如扰乱公共秩序或违交规等，但未构成犯罪者；而刑事拘留，常由警方采取，针对如即发性犯罪或疑似罪犯，有特定触发条件；至于司法拘留，更偏向于诉讼存在期间，对阻碍监督秩序的人士所采取的行为处理。需注意的是，拘留种类及期限需根据相关规定与实际情况判断。

[律师回复] 网赌录完口供后没被拘留，并不代表就没事了。判断是否还有事，要从多角度看。首先看案子性质和对社会危害程度，再看你自己在里头扮演什么角色。即使你的违法行为轻微，可能还达不到需要拘留或者判刑的地步，但警局依然可以继续调查取证，然后视情况行动。所以建议你远离网络赌博，别再陷入危险之中。

[律师回复] 网络犯罪的拘留期依照具体情况而定。一般来说，刑事拘役不超过37天。若公安机关认为需要逮捕犯罪嫌疑人，应在3日内向检察机关申请批捕；如有特殊情况，申请可延长1到4天，对重大嫌疑犯则可延长至30天。但拘留仅是办案过程中的一环，还涉及逮捕、审查起诉及审判等程序。处理结果与期限主要受犯罪性质、情节以及证据影响。

[律师回复] 在中国，赌博被拘可分为两种：行政拘留和刑事拘留。前者在工作日内可以探视；而后者，案件侦查期间家属无法探望，仅律师可与嫌疑犯交流。请留意，拘留的具体探访规则可能因地区和拘留所管理政策而异。因此，详细了解具体探访政策及流程，最好直接向执行拘留的机构咨询。

[律师回复] 刑事拘留审期一般为3天，最长可延至7天。对于特殊犯罪分子（如流窜、屡次、团伙作案者），提请审批期限可延长到30天。检察官应在接到公安机关逮捕令后7日内做出裁决，批准或否准予逮捕。若获批捕，案件将进入侦查阶段；如未批准，公安机关将在收到通知后立即释放嫌疑人，并向检察院通报。需要强调的是，具体审期会随案件复杂度与实况而异。

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。

[律师回复] 你好，麻烦详细说下情况

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 最长15天，具体是什么情况。。。

[律师回复] 你好建议尽快委托专业律师介入处理为好。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢有证据吗

[律师回复] 若私了协议有不公、理解失误等问题，可申请赔偿。比如，协议的赔偿额低于法定标准，或当时错误地低估工伤的严重性。然而，如果协议基于自愿、平等、公正，且双方对相关信息都有足够了解，那么可能无法再要求赔偿。