律图审稿专业委员会3轮严审

连续签了两次三年固定劳动合同,第三次公司不在续签,公司按照工作六年赔付六个月税前工资,外加一个月工资。这样不续签赔付合法么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-11 吉林四平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 杨绍波律师
    杨绍波律师
    应该2倍
    全文
    6 2017-11-11
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司可以选择不续签合同,但是应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。双方都愿意才能续签,一方不愿意就不能续签。
    全文
    12 2019-01-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6088位律师在线平均3分钟响应99%好评
连续签了两次三年固定劳动合同,第三次公司不在续签
一键咨询
  • 138****3736用户4分钟前提交了咨询
    153****8116用户3分钟前提交了咨询
    130****4565用户4分钟前提交了咨询
    137****6454用户2分钟前提交了咨询
    141****2356用户3分钟前提交了咨询
    136****1714用户4分钟前提交了咨询
    138****2440用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    163****8752用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    134****1266用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    178****7387用户1分钟前提交了咨询
  • 137****6406用户3分钟前提交了咨询
    165****0618用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    153****8054用户2分钟前提交了咨询
    176****0533用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    135****1621用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    164****7060用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    161****1885用户4分钟前提交了咨询
    174****0280用户3分钟前提交了咨询
    173****2741用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    168****5487用户3分钟前提交了咨询
    162****4760用户4分钟前提交了咨询
    170****7331用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    144****2500用户4分钟前提交了咨询
    154****1716用户2分钟前提交了咨询
    165****5470用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    154****5640用户2分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    144****5022用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    138****3410用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    134****4023用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    132****1787用户1分钟前提交了咨询
    155****4410用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    153****4882用户2分钟前提交了咨询
    152****2703用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    167****3527用户4分钟前提交了咨询
    157****5165用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    156****4610用户4分钟前提交了咨询
    148****2054用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    135****5231用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    168****7855用户1分钟前提交了咨询
    130****0250用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    141****7157用户4分钟前提交了咨询
    177****0343用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    163****7653用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    174****2708用户4分钟前提交了咨询
    145****3504用户2分钟前提交了咨询
    147****0466用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    157****0120用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    170****8181用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    166****8822用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    166****5652用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安152****5009用户3分钟前已获取解答
南通178****7619用户2分钟前已获取解答
南京181****6401用户3分钟前已获取解答
连续签订三次固定期劳动合同后没再签了怎么办?
跟用人单位连续签订了三次固定期限劳动合同,合同到期之后用人单位不再续签了,需要向劳动者支付经济补偿金,按照劳动者在本单位的工作时间计算经济补偿金;劳动者提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续签订2次劳动合同第三次是否能续签?
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果已经两次签订固定期限劳动合同,如果再想续签的情况之下,如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话,就应当签订。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
连续签了三次劳动合同必须要签订无固定期限的合同吗?
连续签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的。根据你自述的情况,如果你不做特别要求公司将和你签订无固定期限合同;若你提出订立固定期限劳动合同,公司应当与你订立固定期限合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同连续签三次自动转变为无固定期限合同吗?
劳动合同连续签三次并不会自动转变为无固定期限合同,根据我国劳动合同法的规定,对于劳动合同在已经签订了两次有固定期限的合同后,可以与用人单位协商签订无固定期限的合同,并不会自动转变。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6898 位律师在线,高效解决问题
连续签三次合同被辞退可以的吗?
员工如果没有《劳动合同法》规定第39条和40条情形的并且已经连续签订了3次合同,那么就视为签订了无固定期限的劳动合同,那么无固定期限劳动合同也是可以被辞退的,但是单位辞退员工要对员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*