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洗浴中心老板罚员工款,没范规章制度就罚款,不开凭证合法吗

6.1w浏览 匿名 2017-11-12 吉林通化
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律师解答 共1条
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    您好,员工故意导致受伤不属于工伤。rn若非工伤,你需要收集相关的证据。
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    3 2017-12-12
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