领导当众辱骂员工构不构成侮辱罪，有哪些相关规定

律师解答
领导当众辱骂员工会构成侮辱罪，前提是老板以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的。此时行为人会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这是属于自诉案件。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。