合同纠纷，加盟了一个餐饮项目，与武汉分公司签的合同，前后一共支付了五万八千元，包含培训费、机器费、装修设计等等一切费用。合同期是两年，承诺可以免费续签，这两年期间因为资金问题，店子没有开起来，2017年7月合同到期，因为可以免费续签所以一直没有担心，2017年10月再次去联系武汉分公司续约并开店，结果发现武汉分公司跑了，它的总公司在广州市白云区，据说武汉分公司是搬去了南京，但是他们从来没有告知过我。现在打官司该怎么打？告谁？胜算大不大？律师费大概要多少钱？

您好！那你们的合同是怎么约定的呢？有没有约定违约金等事宜？

合同3年到期，公司没有主动续签，劳动者可以提出续签意愿，如果用人单位不续签的，劳动合同到期即止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），需要向劳动者支付3个月工资。
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。