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是有效的，但是还是需要通过书面的形式签署放弃继承权的文件。我国相关的法律中明确的对于放弃财产或者房产的继承权的问题进行了明确的规定，其中拍视频是合理的行为，但是还是需要签署一份书面的文件。
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婚姻家庭第三个续签合同必须长期吗
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放弃继承通过拍视频有效吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与放弃继承通过拍视频有效吗？相关的法律方面知识。
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放弃继承通过拍视频有效吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于放弃继承通过拍视频有效吗问题带来帮助。
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婚姻家庭请假过多为由社保全额需要自己缴纳是否合理，想了解请假频繁社保如何计算？
[律师回复] 关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者每月缴存的社保费用由用人单位和劳动者共同承担。即使员工请假，只要劳动关系存续，单位就有义务为员工缴纳社保，员工只需支付个人部分，单位应承担的部分不能要求员工承担。因此，以请假过多为由要求员工全额缴纳社保是不合理的。如果遇到此类情况，可以与单位协商，或向当地劳动监察部门反映情况。
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单位外派高原地区工作，当时约定上半个月休半个月每天在高原每天工作12小时一周白班一周夜班倒班制，，疫情防控期间单位未能派人轮换休息以至于没人轮换休息以至于在高原每天工作12小时以上连续工作4个多月将近五个月全月无休情况，一个班干着两个班的工作，因疫情防控属于保安一线高原环境本身就缺氧又长期超时加班劳累超负荷工作，再一次车辆消杀期间摔倒第二天突发心肌梗死送医晚了造成伤残，工伤认定不成功，这种情况怎么办单位有赔偿责任吗
[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。
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[律师回复] 关于离婚判决的生效时限，这主要取决于判决的类别。若为初审判决，自送达至当事人之日起满十五日，如双方均未提出上诉，则该判决即告生效；而若为二审判决，则作出判决之际即视为其已生效。值得注意的是，法院对是否应准予离婚的判断基准是需证明夫妻之间的情感确实已经破裂且经过调解仍无改善。
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